«HR-студия «Время людей» - это профессионалы, которые умеют решать задачи» - вот что говорят о нас наши клиенты. Мы уверены в том, что люди – это ключевой ресурс бизнеса, и от того, насколько грамотно им управляют, зависит не только прибыль, но часто и судьба компании. Что мы делаем для вас? Подбираем успешных ...
еще
Управление персоналом - HR
Стоимость: По запросу
Город: Москва
1. Компетенции успешного HRа Психолог? Социолог? Экономист? Юрист?Личный план развития – к чему все-таки стремиться? 2. Личные цели и задачи бизнеса – согласие или конфликт? Карьера HRаДелу – время, семье – час, или как обрести баланс карьеры и личной жизни… 3. Минное...
Стоимость: По запросу
Город: Москва
1.Бизнес-ориентированный HR Прояснение целей бизнесаДиагностика существующей системы управления персоналомФормулирование стратегических и тактических целей HR, исходя из целей бизнесаКакие полномочия необходимы службе HR и как их добиться? 2.Формирование плана...
Стоимость: По запросу
Город: Москва
1.Затраты на персонал или инвестиции? 2.Структура затрат на персонал 3. Факторы, влияющие на формирование затрат на персонал 4. Формирование бюджета затрат на персонал Место бюджета затрат на персонал в бюджете предприятияОсновные и дополнительные статьи бюджета...
Стоимость: По запросу
Город: Москва
1.HR-бренд: модная тема или насущная необходимость? Комплексность HR-брендаСоответствие внутреннего содержания внешнему имиджу 2.Оценка конкурентных преимуществ компании как работодателя на рынке труда Обучение и карьераОплата трудаПрестиж компанииВозможность самореализацииУдобство и...
Стоимость: По запросу
Город: Москва
1.Диагностика потребностей и возможностей компании в области мотивации труда Методы диагностикиОценка рыночного уровня зарплат и предложений по социальному пакету и положения компании на рынке труда 2.Компенсационная политика компании Формирование принципов компенсационной политики в...
Стоимость: По запросу
Город: Москва
1.Разработка и внедрение системы премирования по ключевым показателям эффективности (KPI) Система KPIДекомпозиция ключевых показателей эффективности на все уровни организационной структурыОпределение KPI зарабатывающих подразделенийОпределение KPI обеспечивающих...
Стоимость: По запросу
Город: Москва
1.Так ли уж нематериальна нематериальная мотивация? Оценка потребностей в программах нематериальной мотивацииРазработка программы нематериальной мотивацииКосвенные издержки и преимущества программ нематериальной мотивацииВозможности оптимизации затрат на программы ...
Стоимость: По запросу
Город: Москва
1.Зачем нужна оценка персонала? Формирование целей оценки персонала, исходя из целей компанииВзаимосвязь оценки персонала с другими системами HR и бизнес-процессами компанииДиагностика потребности в оценке и системы оценки персоналаОпределение ожидаемых результатов оценкиОбоснование...
Стоимость: По запросу
Город: Москва
1.Цели, задачи и возможности ассесмент-центра 2.Бюджет и эффективность ассесмент-центра 3.Организация ассесмент-центра в компании Выбор оцениваемых категорий персоналаФормирование профиля компетенцийРазработка упражнений ассесмент-центраТаймингОценочные листыФормирование и...
Стоимость: По запросу
Город: Москва
1.Когда пора задуматься о построении системы обучения в компании? Формирование целей обучения персонала, исходя из целей компанииОпределение ожидаемых результатов от внедрения системы обучения персонала. Разработка KPI системы обучения.Диагностика потребности в обучении...
Стоимость: По запросу
Город: Москва
Содержание программы: 1.Построение корпоративного учебного центра Как определить необходимость создания в компании корпоративного учебного центра?Проектирование структуры учебного центраВозможности учебного центраСтруктура учебного центраОснащение учебного центраБюджет на содержание...
Стоимость: По запросу
Город: Москва
1.Определение необходимого типа корпоративной культуры, соответствующего бизнесу 2.Определение ожидаемых результатов трансформации корпоративной культуры 3.Методы диагностики состояния и динамики корпоративной культуры: Социологическое исследованиеИнтервьюНаблюдениеАнализ внутренних...
Стоимость: По запросу
Город: Москва
1.Место подбора персонала в системе HR. Связь системы подбора персонала с целями компании 2.Диагностика и планирование потребности в персонале Анализ планов роста компанииАнализ темпов роста производительности трудаФормирование плана подбора персонала 3.Определение стратегии...
Стоимость: По запросу
Город: Москва
1.Определение нормативов и ключевых показателей эффективности в области подбора 2.Формирование заявки на подбор сотрудника Зачем нужна заявка (и как обосновать ее необходимость руководителю)Основные пункты заявкиКто формирует и согласовывает заявкуПрезентация вакансии в...
Стоимость: По запросу
Город: Москва
1.Сроки адаптации для разных категорий персонала. Критерии адаптации 2.Ключевые показатели эффективности адаптации персонала 3.Вовлечение руководителей в процесс адаптации сотрудников 4.Работающие инструменты адаптации План адаптацииWelcome-trainingСправочник...
«HR-студия «Время людей» - это профессионалы, которые умеют решать задачи» - вот что говорят о нас наши клиенты. Мы уверены в том, что люди – это ключевой ресурс бизнеса, и от того, насколько грамотно им управляют, зависит не только прибыль, но часто и судьба компании. Что мы делаем для вас? Подбираем успешных сотрудников. Проводим тренинги, построенные на кейсах именно вашей компании. И главное – дают знания и навыки, которые сотрудники с успехом для компании применяют в своей работе. Проводим оценку персонала, по итогам которой сотрудники хотят расти и развиваться, а не уволиться из компании как можно быстрее. Внедряем системы оплаты труда, способствующие росту бизнеса и повышению лояльности эффективных сотрудников. Строим бизнес-ориентированную систему управления персоналом. Мы всегда открыты к профессиональному общению и рады видеть вас на наших мероприятиях! Мы не только эффективны, но и оперативны. Отправьте нам запрос, и мы ответим Вам не позднее следующего рабочего дня!