Институт психотерапии и консультирования "Гармония" - центр психологической помощи и профессионального обучения в Санкт-Петербурге. Институт "Гармония" основан в 1988 году. Наша профессиональная позиция интегрирует различные модели гуманистически ориентированной психологической практики и опирается на следующие ...
Развитие базовых навыков стратегического анализа ситуации в бизнесе, формирование собственного лидерского стиля, развитие гибкости во взаимодействии с другими людьми....
Введение в программу. Тренинг как инструмент, решающий определенные задачи. Специфика тренинга, как активной формы обучения. Бизнес-тренинги, тренинги личностного роста и семинары-тренинги: законы, сходства, различия. Цели и задачи тренинга и тренера . Позиция ведущего. ...
Развитие умения устанавливать эффективные обратные связи в парном и групповом взаимодействии. Осознание собственных целей, позиций, сильных и слабых сторон в коммуникативном процессе. Отработка навыков построения отношений. Банк коммуникативных навыков....
Общая структура тренинга. Видение тренинга, как целостного продукта. Пошаговая проработка планирования этапов тренинга: постановка целей и задач, концепция тренинга, определение содержательных блоков и формата работы. Алгоритм построения тренингового упражнения. Презентация проекта...
Основы работы с группой: групповая динамика и этапы развития группы в тренинге. Процесс и содержание. Тренер как лидер, учитель, фасилитатор. Вопросы власти. Психологические защиты. Работа с сопротивлением в группе. Взаимодействие с ко-тренером....
Метафора и суть организации. Функции управления человеческими ресурсами в организации. Власть и влияние в организации. Заинтересованные стороны и группы. Групповая динамика и особенности поведения групп. Индивидуальный стиль и лидерство тренера. Сложные ситуации в тренинге....
Типология и инструменты описания систем, системные законы. Системные влияния в организации и анализ организационных ситуаций. Изменение систем: организационное развитие и системная технология вмешательства. Одно- и двух контурное обучение в организации. Управление знаниями в...
Консультационные навыки тренера. Задачи, методы и навыки переговоров с заказчиком тренинговой программы. Прояснение и переформулирование запроса на проведение тренинга. Особенности внутриорганизационной коммуникации. Тренинговые и нетренинговые решения проблем в организации....
Тренинг построен на идее, что система управления временем на предприятии тесно связана с культурой организации, а время рассматривается как один из организационных ресурсов....
Развитие коммуникативных навыков и умений, которые являются ключевыми в процессе управленческой деятельности: самопрезентация, навыки публичных выступлений, разрешение конфликтов и управление своим состоянием....
Институт психотерапии и консультирования "Гармония" - центр психологической помощи и профессионального обучения в Санкт-Петербурге. Институт "Гармония" основан в 1988 году. Наша профессиональная позиция интегрирует различные модели гуманистически ориентированной психологической практики и опирается на следующие принципы:
наша работа с клиентами отвечает важнейшей потребности - потребности в человеческих отношениях
в каждом человеке заложен творческий потенциал, источник жизненных сил и внутренней мудрости; наша задача - дать человеку возможность соприкоснуться с этим источником
у каждого человека существует потребность в Самореализации - раскрытии своей человеческой сущности, своей души; и наша работа должна способствовать удовлетворению этой потребности
мы сами является инструментом своей профессиональной деятельности и, поэтому, должны быть не только "оснащены технически", но и подготовлены в личностном и человеческом плане
Специалисты института прошли профессиональную подготовку в университетах и тренинговых центрах России, США, Великобритании, Норвегии.