Образовательные программы - Кадры - Россия, Образовательные программы - Кадры - Москва, Образовательные программы - Кадры - Московская область - страница 9

Целью программы является профессиональное изучение инструментов Success Insights® PIAV®, возможностей их практического применения в практике управления персоналом. Актуальные вопросы В чем преимущество инструментов Success Insights® PIAV®? Что оценивает PIAV®? Какие задачи мы...

1.Затраты на персонал или инвестиции? 2.Структура затрат на персонал 3. Факторы, влияющие на формирование затрат на персонал 4. Формирование бюджета затрат на персонал Место бюджета затрат на персонал в бюджете предприятияОсновные и дополнительные статьи бюджета...

Тема 1. Понятие бизнес-тренинга Типы и особенности бизнес-тренингов. 5 пластов в работе бизнес-тренера. Особенности открытых и корпоративных тренингов. Цели и задачи тренинга. Чем управляет тренер. Мотивация участников тренинга на изменения. Как сформировать...

сформировать представление о специфике управления персоналом в условиях изменений, повысить качество навыков управления персоналом Организационные изменения: зачем они организации и почему их сложно внедрять: Типология изменений Потребность в изменениях Базовая кривая...

* Систематизировать знания по управлению подчиненными * Научить эффективно учитывать баланс интересов компании и сотрудника в системе управления * Научить эффективно и результативно выстраивать взаимодействия как внутри, так и между различными подразделениями * Сформировать...

Повысить компетентность руководителей в области развития профессиональных навыков и профессионально важных качеств своего персонала...

Приобретение новых знаний и технологий в области работы с входящими звонками, обслуживании клиентов, повышение профессиональной компетентности участников. 1. Работа с клиентом: подходы, цели, задачи: Клиентоориентированный подход. Услуга эконом, бизнес, премиум класса.Путь...

Деловая психология. Как успеть все сделать и научиться управлять собой Тренинг Светланы Ивановой. Дистанционный менеджмент: как управлять сотрудниками на расстоянии Жесткие переговоры...

1. Входные барьеры и фильтры безопасности компании. Изменение структуры системы безопасности предприятия в связи с вступлением в силу с 1.01.2010 закона № 272-ФЗ.Понятие кадровой безопасности компании. Регламент взаимодействия между  подразделениями компании при поиске и...

◆Стратегии управления персоналом: кадровый ресурс и цели бизнеса ◆Как управлять персоналом: формулы успеха.Как оптимизировать возрастную структуру персонала (шкала «молодые/энергичные/революционные – зрелые/опытные/консервативные»). Позитивный PR непопулярных решений руководства....

формирование у слушателей теоретических знаний и практических навыков по методологии и организации учета труда и заработной платы, по вопросам налогообложения расчетов организаций с физическими лицами с учетом последних изменений в налоговом законодательстве Тема 1. Правовые основы...

Группа и команда в ресторанеЗавершив изучение темы, участники смогут:Дать определение понятию "группа" Различать типы групп Дать определение "команде" и понять, в чем её преимущественное отличие от "группы" Понять, какие факторы влияют на эффективность команды в ресторане Определение...

Даже если Вы ни разу не играли в игры городского ориентирования, то у Вас появился отличный шанс испытать себе в городских приключениях! Встряска эмоций и азарта, шквал эмоций и сокрушающее всё на своем пути стремление к победе и разгадке тайн ждут вас на программе «Остаться...

Участники игры в течение дня (или выделенного времени) распутывают шаг за шагом старую детективную историю о пропавших негритятах. Задача группы найти негритят и при этом не потерять своих членов команды. Изначально в игру заложена простая арифметика – за каждого найденного...

Одолели вялость и неподвижность? Сотрудники компании с 9.00 до 18.00 за монитором? Не драйва? Энергии хватает только на очередную чашку кофе? Сотрудники конкурентных компаний выглядят свежо и бодро? До летнего корпоратива еще далеко.... Формат программы: Дневная...

Описание программы: команда из 6-10 человек забрасывается на вертолете Ми-8 в окрестностях Сочи и Красной поляны, предгорьях Кавказских гор. Место приземления командам неизвестно. Команды получают рации, карты-схемы, гид-буки, спец.паек, комплект первой помощи. Команды сами ищут и...

Все модули созданы по определенной системе и один вытекает из другого, поэтому необходимо последовательное прохождение одного модуля за другим. Если у вас происходят форс-мажорные обстоятельства, и вы не можете посетить запланированный модуль, то у вас есть возможность...

Двухдневная программа рассматривает коучинг, как инструмент управления производительностью. Ориентирована на руководителей, заинтересованных в повышении производительности труда и развитии потенциала сотрудников. Актуальные в опросы Что такое коучинг? В чем преимущества...

подготовка профессионалов нового поколения, способных эффективно действовать в широком диапазоне должностных обязанностей: от психолога-консультанта и менеджера до руководителя службы по работе с персоналом в коммерческих и государственных организациях, а также в рамках частной...

1.    Управление исполнением Правила постановки целей. Критерии SMARTКак поставить задачу подчиненному, чтобы максимально увеличить вероятность ее выполнения. Схема постановки задач 2.    Ситуационное руководство Как найти индивидуальный подход к каждому...