Образовательные программы - Менеджмент - Ленинградская область

Развитие навыков управления исполнением и развития подчиненных в стиле коучинг (технология управления, где фокус ответственности и мотивации на решение поставленных задач смещается с руководителя на сотрудника) Что такое коучинг? Цели коучинга Сравнение коучинга с другими методами...

# Укрепить неформальные связи между участниками # Организовать работу членов группы как команды # Повысить мотивацию к работе участников тренинга # Сформировать благоприятную атмосферу для дальнейшего взаимодействия # Сплотить коллектив и построить эффективное командное...

приобретение руководителями высшего и среднего звена профессиональных знаний, практических навыков и методов в сфере мотивации персонала и эффективного делегирования полномочий Мотивация и стимулирование сотрудников. Современные концепции теории человеческих отношений....

Это комбинация психологического тренинга и захватывающей игры, в результате которой создается сплоченная команда. Наиболее эффективные командообразующие тренинги получаются в ситуациях преодоления препятствий, требующих взаимовыручки и работы каждого на общий результат. В этих...

Совершенствование навыков проведения эффективных переговоров. Знание теоретических основ ведения деловых переговоров: Позиционный подход в ведении переговоровПринципиальный подход как альтернатива позиционному торгу («Гарвардский метод»)Переговорные стратегииТактические приемы в...

Основными задачами курса являются изучение и выявление основных трудностей на пути деловых женщин и способов их устранения, изучение недостатков и достоинств руководителей-женщин, анализ особенностей женской психологии и связанных с этими особенностями поступков и действий...

Финансы организаций Финансовый менеджмент (КР)Экономический анализ (КР)Исследование систем управления Аудит Инвестиции, оценка инвестиционных проектов (КР) Рынок ценных бумагИнформационные технологии управленияМеждународные экономические отношенияИнновационный...

* Получение участниками теоретических и практических знаний о стрессе. * Формирование и развитие навыков преодоления негативных последствий стресса и повышение сопротивляемости стресс-факторам. * Развитие навыков эффективной работы в условиях стресса. * Использование...

В настоящем курсе изучаются научно обоснованные приемы создания положительного имиджа, рассматриваются способы их применения в конкретных условиях, позволяющие добиться наиболее значительного результата. Содержание курса Первый модуль : Имидж в структуре...

I КУРСАнглийский языкИнформатикаИнформатика, компьютерный практикумКонцепции современного естествознанияИстория экономикиМатематикаКультурология Отечественная историяСоциологияРусский язык и культура речиФизическая культураЭкономическая теорияФилософияII КУРСАнглийский...

овладение практическими навыками постановки стратегических и тактических целей, умение переводить их на уровень оперативной задачи, отработка навыков постановки задания разным типам подчиненных и контроль за его выполнением. Отработка навыков эффективной коммуникации Теоретическая часть....

Предлагаемый учебный курс состоит из трех модулей. В первом модуле представлены ключевые понятия и положения курса: нововведения, их виды и особенности, характеристики инновационного процесса. Рассмотрены общие вопросы развития, а также характеристики современного...

Цель: формирование у слушателей системы знаний, умений и навыков в области теории и практики управления персоналом организации, действующей в условиях рыночной среды. Излагаются особенности реализации кадровой политики в условиях рыночных отношений, проблемы занятости и социальной защиты...

1. Укрепить неформальные связи между участниками 2. Организовать работу членов группы как команды 3. Сформировать благоприятную атмосферу для дальнейшего взаимодействия Диагностика поведения в командеЭтапы построения командыОсознание своих ролей и стереотипов в командном...

Цeль курca: изучeниe прaктичecких coврeмeнных мeтoдoв рaзрaбoтки и плaнирoвaния, ocущecтвлeния и кoнтрoлирoвaния cтрaтeгии фирмы. Прoгрaммa пeрвoгo учебного модуля Стaнoвлeниe и рaзвитиe cтрaтeгичecкoгo мeнeджмeнтa Шкoлы cтрaтeгичecкoгo мeнeджмeнтa Сиcтeмныe принципы и рaзвитиe...

Общепрофессиональные дисциплины Основы менеджмента Экономическая теория Маркетинг Теория организации Мировая экономика...

1. Познакомить участников с теорией харизматичности. 2. Оценить качества, способствующие повышению харизматичности. 3. Наметить пути развития харизмы. Общая теория харизмы Диагностика собственных харизматических свойствФормирование имиджа уверенного профессионалаЭффективные...

Формирование и развитие навыков, необходимых для исполнения основных управленческих функций....

НАУЧИТЬ СЛУШАТЕЛЕЙ * Анализировать деятельность компании, состояние ее внутренних ресурсов и внешнее окружение бизнеса * Увязывать различные функциональные области работы предприятия в единый комплекс управления * Разрабатывать стратегические и оперативные планы...

Развитие навыков уверенного поведения для повышения профессиональной эффективности. Диагностика своего поведения и поведения других людей: Признаки уверенного, неуверенного и агрессивного поведенияПрактика: - Диагностика индивидуально предпочитаемых стилей поведения;...