Наука и искусство трансформационного коучинга - Модульная - Международный Эриксоновский Университет коучинга - I1946

Образовательные программы
Россия Россия
Тренинги Бизнес Коучинг Модульная - Москва - Всего 11
Искать
Главная страница>Тренинги>Бизнес Коучинг>Москва>Модульная>Наука и искусство трансформационного коучинга - Модульная
Наука и искусство трансформационного коучинга - Модульная
Рекламные ссылки
Loading...

Обратиться непосредственно в учебный центр
Международный Эриксоновский Университет коучинга

Наука и искусство трансформационного коучинга - Модульная

Имя
Фамилия
E-mail
Телефон
Регион
Мобильный телефон
Комментарии / Вопросы
* Обязательные поля

  Я хотел(а) бы получить бесплатную информацию по электронной почте или по телефону.

Наш агент Международный Эриксоновский Университет коучинга, скоро свяжется с вами с более подробной информацией.
Выберите этот пункт, если Вы принимаете Правила пользования Educaedu Business S.L. а также Конфиденциальность информации
Пожалуйста, заполните каждый пункт корректно
Рекламные ссылки
Рассказать другу о странице - Тренинги - Бизнес Коучинг:
Наука и искусство трансформационного коучинга - Модульная Наука и искусство трансформационного коучинга - Модульная
Описание программы:
1. Современное лидерство: коучинг. Новая роль руководителя.

2. Коучинг-формат в работе с собой и с подчиненным:
  • Шаги коучинга.
  • Как переводить внимание подчиненного на цели и результаты.
  • Формат результата. SMART-цели.
  • Разделения ответственности между подчиненным и руководителем.
3. Новейшие исследования в области работы мозга.
  • Влияние интонаций на достижение результатов.
  • Как повысить эффективность через управление своим мышлением.
  • Скрытые ресурсы личной эффективности - построение нового образа руководителя - лидера.
4. Задавание вопросов:
  • Улучшенный формат задавания открытых вопросов.
  • Системные изменения: Формат "как если бы"
  • Как задавать правильные вопросы?
  • Системные логические уровни вопросов для трансформации.
  • Опора на ценности. Взаимодействие менеджера - коуча и подчиненного.
5. Формат обратной связи и формат неудачи:
  • Две стратегии оценки результатов и их влияние на достижение целей.
6. Конструктивная обратная связь:
  • Критика и обратная связь.
  • Эффективная обратная связь.
  • Как давать обратную связь.
  • Получение хорошей обратной связи.
  • Парадоксы обратной связи.
7. Проведение беседы в стиле коучинга:
  • Инструменты коучинга: раппорт, подведение итогов, колесо коучинга.
  • Постановка целей и оценка деятельности.
  • Завершение беседы и планирование первых шагов.
Другие программы - Тренинги - Бизнес Коучинг: