Организация процессов в системе подбора персонала - Москва - Московская область - HR-студия "Время Людей" - I2337

Образовательные программы
Россия Россия
Тренинги Управление персоналом - HR Групповая - Москва - Всего 86
Искать
Главная страница>Тренинги>Управление персоналом - HR>Москва>Групповая>Организация процессов в системе подбора персонала - Москва - Московская область
Организация процессов в системе подбора персонала - Групповая
Учебный центр: HR-студия "Время Людей"
Форма: Групповая
Город:
Стоимость: По запросу
Рекламные ссылки
Loading...

Обратиться непосредственно в учебный центр
HR-студия "Время Людей"

Организация процессов в системе подбора персонала - Москва - Московская область

Имя
Фамилия
E-mail
Телефон
Регион
Мобильный телефон
Комментарии / Вопросы
* Обязательные поля

  Я хотел(а) бы получить бесплатную информацию по электронной почте или по телефону.

Наш агент HR-студия "Время Людей", скоро свяжется с вами с более подробной информацией.
Выберите этот пункт, если Вы принимаете Правила пользования Educaedu Business S.L. а также Конфиденциальность информации
Пожалуйста, заполните каждый пункт корректно
Рекламные ссылки
Рассказать другу о странице - Тренинги - Управление персоналом - HR:
Организация процессов в системе подбора персонала - Москва - Московская область Организация процессов в системе подбора персонала - Москва - Московская область
Описание программы:
1.Определение нормативов и ключевых показателей эффективности в области подбора

2.Формирование заявки на подбор сотрудника

  • Зачем нужна заявка (и как обосновать ее необходимость руководителю)
  • Основные пункты заявки
  • Кто формирует и согласовывает заявку
  • Презентация вакансии в СМИ
3.Взаимодействие с руководителями подразделений по закрытию вакансий

4.Эффективные коммуникации с кандидатами
  • Зачем, как и когда давать обратную связь по результатам интервью
  • Как грамотно отказать кандидату
  • Сроки принятия решения
5.Взаимодействие с кадровыми агентствами
  • Оценка целесообразности работы с агентствами
  • Определение оптимального количества провайдеров
  • Оценка компетентности агентства
  • Согласование заявки на подбор в агентстве
  • Корректировка заявки по итогам интервью
6.Методы входной оценки кандидатов
  • Оценка по резюме
  • Интервью
  • Ассесмент-центр
  • Индивидуальный ассесмент
  • Психологическое тестирование
7.Job-offer
Другие программы - Тренинги - Управление персоналом - HR:
Новый поиск
Искать