Тренинг «Искусство управления конфликтом (конфликты в подразделении (управление персоналом)) - Москва - Московская область - I3741

Образовательные программы
Россия Россия
Тренинги Управление персоналом - HR Очно-заочная - Москва - Всего 4
Искать
Главная страница>Тренинги>Управление персоналом - HR>Москва>Очно-заочная>Тренинг «Искусство управления конфликтом (конфликты в подразделении (управление персоналом)) - Москва - Московская область
Тренинг «Искусство управления конфликтом (конфликты в подразделении (управление персоналом)) - Очно-заочная
Рекламные ссылки
Loading...

Обратиться непосредственно в учебный центр
Институт практического менеджмента при школе бизнеса «АВАЛЬ»

Тренинг «Искусство управления конфликтом (конфликты в подразделении (управление персоналом)) - Москва - Московская область

Имя
Фамилия
E-mail
Телефон
Регион
Мобильный телефон
Комментарии / Вопросы
* Обязательные поля

  Я хотел(а) бы получить бесплатную информацию по электронной почте или по телефону.

Наш агент Институт практического менеджмента при школе бизнеса «АВАЛЬ», скоро свяжется с вами с более подробной информацией.
Выберите этот пункт, если Вы принимаете Правила пользования Educaedu Business S.L. а также Конфиденциальность информации
Пожалуйста, заполните каждый пункт корректно
Рекламные ссылки
Рассказать другу о странице - Тренинги - Управление персоналом - HR:
Тренинг «Искусство управления конфликтом (конфликты в подразделении (управление персоналом)) - Москва - Московская область Тренинг «Искусство управления конфликтом (конфликты в подразделении (управление персоналом)) - Москва - Московская область
Начальные требования:
Тренинг "Искусство управления конфликтом" рассчитан как для руководителей крупных подразделений, так и для начальников отделов и групп. Если Вы хотите научиться управлять конфликтами в Вашем подразделении, извлекать их них пользу и быть строгим и справедливым начальником, то этот тренинг предназначен именно для Вас.
Описание программы:
Тренинг направлен на развитие у слушателей управленческих навыков и поведенческой гибкости в конфликтной ситуации. Впервой части тренинга "Анализируем конфликты" подробно разбираются типы конфликтов и причины их возникновения. Участники тренинга учатся правильно реагировать на конфликтные ситуации и находить оптимальные пути их разрешения. Вторая часть тренинга "Управляем конфликтом" посвящена нахождению положительных сторон конфликта и выходу из него с максимально возможным положительным результатом. В этой части тренинга большое внимание уделяется получению доступа к комфортному состоянию во время конфликта. Завершающая часть тренинга "Побеждаем в конфликте" интегрирует знания, полученные в первых двух частях тренинга. Главной изюминкой в этой части тренинга является изучение так называемых "Фокусов языка", при помощи которых, вы можете выйти победителем, даже из самого проигрышного положения. Занятия на тренинге проходят в увлекательной и рабочей обстановке, многие конкретные ситуации актуальные для участников тренинга, разрешаются прямо по ходу занятий.
Другие программы - Тренинги - Управление персоналом - HR:
Новый поиск
Искать