Тренинг личной эффективности - Москва - Московская область - Образовательный центр "СтадиЯ" - I2311

Образовательные программы
Россия Россия
Тренинги Психология Групповая - Москва - Всего 44
Искать
Главная страница>Тренинги>Психология>Москва>Групповая>Тренинг личной эффективности - Москва - Московская область
Тренинг личной эффективности - Групповая
Форма: Групповая
Город:
Стоимость: По запросу
Рекламные ссылки
Loading...

Обратиться непосредственно в учебный центр
Образовательный центр "СтадиЯ"

Тренинг личной эффективности - Москва - Московская область

Имя
Фамилия
E-mail
Телефон
Регион
Мобильный телефон
Комментарии / Вопросы
* Обязательные поля

  Я хотел(а) бы получить бесплатную информацию по электронной почте или по телефону.

Наш агент Образовательный центр "СтадиЯ", скоро свяжется с вами с более подробной информацией.
Выберите этот пункт, если Вы принимаете Правила пользования Educaedu Business S.L. а также Конфиденциальность информации
Пожалуйста, заполните каждый пункт корректно
Рекламные ссылки
Рассказать другу о странице - Тренинги - Психология:
Тренинг личной эффективности - Москва - Московская область Тренинг личной эффективности - Москва - Московская область
Описание программы:
1. Управление эмоциями. Влияние на окружающих с помощью эмоций.
  • Умение определять и принимать свои чувства;
  • Эмпатия: умение чувствовать состояние других людей;
  • Навык достигать доверия к себе и к другим (уверенность);
  • Навык построения отношений и взаимодействия (мотивация);
  • Умение жертвовать личными интересами ради общей цели.
Результат: В ситуациях активного взаимодействия на тренинге участники улучшат свои навыки понимания и управления внутренней мотивацией окружающих, формирования приятного климата и сплоченности, а также умения развивать других.
2. Харизма и драйв. Влияние через мотивацию и конкурентность.
  • Умение предчувствовать перемены;
  • Умение генерировать новое - креативность;
  • Умение передавать и отстаивать свои идеи;
  • Навыки влияния и умение вести за собой (мотивировать);
  • Желание находиться в зоне конкурентности.
Результат: Во время тренинга участники разовьют и сформируют индивидуальные модели конструктивного инновационного и конкурентного поведения в применении к конкретным жизненным и бизнес-ситуациям, а также способности к мотивации и влиянию.
 
3. Планирование и организация деятельности. Влияние через управление и результативность.
  • Умение определять цели и планировать;
  • Умение принять ответственность;
  • Умение принимать решения;
  • Умение управлять временем (структурировать, расставлять приоритеты);
  • Желание достигать цели/результата.
Результат: Эффективность зависит не только от харизмы, но и от умения планировать и организовывать собственную деятельность. Ориентация на результат, постановка и достижение целей, стратегическое планирование и передача ответственности - набор навыков, который участники отрабатывают на этом этапе тренинга.
 
4. Анализ и контроль. Влияние с помощью логики и осмысления.
  • Умение находить правдивую информацию;
  • Умение анализировать информацию (особенно стратегически и концептуально);
  • Навык быть последовательным и надежным (создавать и следовать правилам и процедурам);
  • Умение контролировать себя и других;
  • Желание видеть любую ситуацию осмысленно и стратегически.
Результат: Умение анализировать, стратегически прогнозировать и контролировать ситуацию, работать с информацией - навыки, которые отличают стабильно эффективного от ситуационно успешного человека. Их отработке посвящен этот модуль. 
 
Другие программы - Тренинги - Психология:
Новый поиск
Искать