Тренинг Практика использования договорных схем в оформлении наёмного персонала. - Екатеринбург - Свердловская область - Бизнес-развитие - I2738

Образовательные программы
Россия Россия
Тренинги Трудовые отношения Групповая - Екатеринбург - Всего 6
Искать
Главная страница>Тренинги>Трудовые отношения>Екатеринбург>Групповая>Тренинг Практика использования договорных схем в оформлении наёмного персонала. - Екатеринбург - Свердловская область
Тренинг Практика использования договорных схем в оформлении наёмного персонала. - Групповая
Учебный центр: Бизнес-развитие
Форма: Групповая
Стоимость: По запросу
Рекламные ссылки
Loading...

Обратиться непосредственно в учебный центр
Бизнес-развитие

Тренинг Практика использования договорных схем в оформлении наёмного персонала. - Екатеринбург - Свердловская область

Имя
Фамилия
E-mail
Телефон
Регион
Мобильный телефон
Комментарии / Вопросы
* Обязательные поля

  Я хотел(а) бы получить бесплатную информацию по электронной почте или по телефону.

Наш агент Бизнес-развитие, скоро свяжется с вами с более подробной информацией.
Выберите этот пункт, если Вы принимаете Правила пользования Educaedu Business S.L. а также Конфиденциальность информации
Пожалуйста, заполните каждый пункт корректно
Рекламные ссылки
Рассказать другу о странице - Тренинги - Трудовые отношения:
Тренинг Практика использования договорных схем в оформлении наёмного персонала. - Екатеринбург - Свердловская область Тренинг Практика использования договорных схем в оформлении наёмного персонала. - Екатеринбург - Свердловская область
Цели:
- помочь слушателям выбрать оптимальный вариант договора и отношений с наёмными работниками;
- проинформировать об особенностях трудовых и гражданско-правовых отношений
- разъяснить правовые нормы, условия и требования к оформлению отношений
- просветить о профессиональных “фишках” договорной работы в интересах работодателя (заказчика)
Начальные требования:
Приглашаем руководителей предприятий, юристов, специалистов отдела кадров и бухгалтеров
Описание программы:
В программе семинара:
1.
Трудовые отношения. Понятие и содержание трудовых отношений, отличие от гражданско-правовых отношений. Основание возникновение трудовых отношений.  Фактический допуск к работе.
2. Трудовой договор. Особенности формирования условий трудового договора в интересах работодателя. Обязательные и дополнительные условия. Практика применения срочных договоров. Совместительство. Совмещение.
3. Особенности трудового договора с отдельными категориями работников: - работники в возрасте до 18 лет; - беременные и лица с детьми;- руководители; -сезонные и временные работники; - надомники; - вахта; -совместители.
4. Изменение условий договора по соглашению сторон. Дополнительные соглашения о внесении изменений в трудовой договор. Порядок заключения и оформления. Условия договора, не подлежащие изменению.
5. Изменение условий договора по инициативе работодателя. Новейшая практика применения положений ст.74 ТК РФ.
6. Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации; ученический договор; договор о полной материальной ответственности; соглашение о получении и использовании персональных данных; соглашение об уплате компенсации за использование имущества работника.
7. Гражданско-правовые отношения. Виды и основания заключения гражданско-правового договора. Договор подряда. Договор поручения, договор возмездного оказания услуг. Агентский договор.
8. Заёмный труд. Основания и выгоды использования заёмного труда. Договор лизинга.    Договор аутсорсинга. Договор аутстаффинга.
Другие программы - Тренинги - Трудовые отношения:
Новый поиск
Искать