Тренинги Кадры - Россия, Тренинги Кадры - Москва, Тренинги Кадры - Московская область, Тренинги Кадры - Санкт-Петербург

Ознакомиться с требованиями к процедуре проведения контроля и надзора в целях осуществления защиты прав и законных интересов работодателей В программе: 1. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих...

Трудовая мотивация наемного работника. Виды и формы стимулирования труда ? Основные этапы современной теории мотивации. Классические и иерархические теории. ? Объективные препятствия развитию бизнеса. Уровень лояльности работников...

Сплочение в движении к общей цели, соревнование за право быть… Оригинальный интеллектуальный турнир созданный по мотивам известной телевизионной игры "Что? Где? Когда?", и проводимый под руководством четырехкратного обладателя приза «Хрустальная Сова» интеллектуального клуба...

Почувствуйте себя настоящим морским волком в окружении верных товарищей по команде и водная стихия покорится вам! Большая регата объявляется открытой! В самом начале игры участники проходят креативные задания – разминают свой мозг и фантазию. Пусть корабли на этом этапе пока...

Блеск фотовспышек, невероятные по своей красоте и вычурности костюмы и наряды, прически, форма которых удивляет даже самых искушенных! Потрясающие модели, вышагивающие по подиуму… Захватывающая музыка и яркие световые спецэффекты!.. Это не очередная неделя высокой моды в Лондоне и не...

Мероприятие проходит в формате outdoor. Это активно-приключенческое командное состязание – корпоративная водная гонка. Состязание проходит командами на лодках. Лодки управляются водителями лодок. Дистанция на 2 часа по водной акватории Санкт-Петербурга (преимущественно каналы –...

Каждый руководитель предприятия заинтересован в том, чтобы его сотрудники работали с максимальной отдачей. Один из действенных рычагов управления персоналом – это работающая система мотивации. Когда организация приступает к разработке/реорганизации системы мотивации возникает...

Цель ресторанного маркетинга - научить Вас делать все возможное для того, чтобы Гость, однажды посетивший наш ресторан, вернулся к нам снова! Да ещё и не один, а привёл с собой толпу своих друзей, родственников и коллег по работе! Что делает тот или иной ресторан успешным? Почему в один...

Основные блокиБазовые коммуникативные навыки руководителяОбучение принятию решенийСоциальные аспекты планированияОбратная связь на основе мониторинга и оценкиМотивация в управленческом общенииУправление конфликтомЛидерство...

Программа семинара: Интегрирование новых сотрудников в организацию и создание среды для развития и самореализации Программа адаптации и интеграции новых работников Цели адаптации новых работников Как ввести в организацию новых сотрудников Структура процесса адаптации...

Введение в тренинг Личные качества лидера, что привлекает в лидере подчиненных. Руководитель и лидер совместимы ли эти две роли? Лидерство и менеджмент: две стороны одной медали Лидерство  в управлении переменами I модуль...

* Понять роль, возможности и инструменты руководителя в развитии сотрудников * Корректно определять потребности сотрудников в обучении и выбирать формат обучения * Понимать особенности обучения взрослых людей * Знать особенности восприятия, обработки и запоминания...

Научить участников эффективным поведенческим стратегиям профилактики и разрешения конфликтных ситуаций. 1. Анатомия конфликта : · Причины возникновения и роль конфликтов в организации · Типы конфликтов и их особенности · Скрытые (латентные) и провоцируемые конфликты...

1. Ответственность.В этом блоке рассматривается, что такое ответственность, чем отличается ответственность и вина, как передавать ответственность, что такое ответственное поведение и ответственное отношение к делу.Что такое ответственность. Как делегируется ответственность.Четыре...

1.Так ли уж нематериальна нематериальная мотивация? Оценка потребностей в программах нематериальной мотивацииРазработка программы нематериальной мотивацииКосвенные издержки и преимущества программ  нематериальной мотивацииВозможности оптимизации затрат на программы ...

Тема 1. Основы эффективного общения Типология людей по методу ДИСК. Экспресс-диагностика. Как учесть особенности восприятия собеседника для построения с них конструктивных взаимоотношений. Коммуникативные барьеры восприятия. Этапы эффективного общения. Роль...

* Дать представление о современных походах к мотивации сотрудников и построению компенсационного пакета * Рассмотреть систему заработных плат и компенсаций как инструмент управления персоналом компании * Рассмотреть принципы, инструменты и технологии мотивации сотрудников в...

приобретение новых знаний и технологий в области подбора персонала, повышение профессиональной компетентности участников 1. Эффективная работа на рынке труда: Цели и задачи работы рекрутера.Рынок труда: правила взаимодействия.Источники и способы поиска клиентов. 2....

1. Ответственность руководителя за развитие потенциала сотрудников. Основные цели развития потенциала 2. Оценка компетенций как инструмент управления талантами. Определение зон развития сотрудника. SWOT – анализ при определении зон развития. Профиль развития Общие,...

1.       Оздоровление бизнес-процессов Семинар-тренинг :  Результаты :        модель бизнес-процессов предприятия назначенные владельцы бизнес-процессов карты фрагментов бизнес-процессов (CFD) план мероприятий по...