Образовательные программы - Трудовые отношения - Россия, Образовательные программы - Трудовые отношения - Москва

БЩИЕ ГУМАНИТАРНЫЕ И СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ДИСЦИПЛИНЫ Иностранный язык Социология Физическая культура Культурология...

1.Управление производительностью труда в целях достижения конкурентного уровня себестоимости и цены продукции:- Эффективность труда, методы ее оценки и направления повышения;- Влияние производительности труда на себестоимость продукции. - Установление необходимого роста...

1.       Оздоровление бизнес-процессов Семинар-тренинг :  Результаты :        модель бизнес-процессов предприятия назначенные владельцы бизнес-процессов карты фрагментов бизнес-процессов (CFD) план мероприятий по...

Ознакомиться с требованиями к процедуре проведения контроля и надзора в целях осуществления защиты прав и законных интересов работодателей В программе: 1. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих...

ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ: Базовые принципы эффективной эксплуатации подчинённых: уместность терминологии, совмещение с другими «инструментами», устранение нравственных, этических и психологических противоречий, возможности применения в современных условиях.Управленческие «операционные...

На семинаре будут рассмотрены сложные вопросы трудового законодательства и оформления кадровых документов государственных и муниципальных служащих.В программе семинара:1. Особенности регулирования трудовых отношений государственных и муниципальных служащих нормами Трудового кодекса...

Приобретение практических навыков оценки рисков при увольнении работника и проведения беседы с работником при проблемном увольнении. 1. Увольнение работника: не прошедшего испытательный срок; по собственному желанию; по статье (ненадлежащее исполнение работником своих должностных...

- помочь слушателям выбрать оптимальный вариант договора и отношений с наёмными работниками; - проинформировать об особенностях трудовых и гражданско-правовых отношений - разъяснить правовые нормы, условия и требования к оформлению отношений - просветить о профессиональных “фишках”...

дать слушателям полную информацию о трудовом законодательстве и нормах кадрового делопроизводства с учетом изменений Трудового кодекса и Кодекса РФ об административных правонарушениях. С помощью реальных ситуаций выработать стратегию для предотвращения ошибок и смоделировать поведение...

◆Актуальность новых форм организации рабочего времени и времени отдыха в компаниях ◆Инспекционные требования к прописанию и установлению режима работы во внутренних документах организации. Определение нормы часов работы и сверхурочных для отдельных категорий работников...

Организация эффективного документооборота компании. Новые федеральные законы в делопроизводстве. Кадровое делопроизводство: обязательные документы кадровых служб. Новые правила ведения трудовой книжки сотрудника. Основные требования к оформлению кадровой...

◆Бюджетирование в компании: основные понятия и принципыЦели и виды бюджетов. Взаимосвязь бюджетов со стратегией компании. Классификация затрат и принципы их распределения. Этапы процесса бюджетирования. Принципы формирования бюджетов («сверху вниз» и «снизу вверх»). Техники...

1. Законодательство Российской Федерации в сфере труда и трудовых отношений. Законодательные и иные нормативные правовые акты, устанавливающие требования к составу кадровой документации, порядку ее ведения, организации хранения и...

◆Новое в правовом регулировании оформления трудовых отношений с работником ◆Прием на работуЗаключение трудового договора: условия, сроки и процедура. Требования к содержанию трудового договора. Испытание при приеме на работу. Особенности приема на работу отдельных категорий...

Освоить технологии увольнения на уровне знаний, понимания и умений. 1. Этика увольнения - Кризис и бизнес - Война и мир - Причины и выгоды войны и мира - риски и угрозы при увольнении - Виды правды (борьба правд) - Увольнение как...

◆Совершенствование трудового законодательства РФ: новое в 2010 году, перспективы дальнейшего развития ◆Заключение трудового договора. Порядок проведения конкурсных отборов, подбор персонала. Неправовые формы оценки персонала (тестирование, собеседование, проверка на «детекторе лжи» и...

Определение оптимальной структуры и численности персонала. Планирование персонала - оценка существующей структуры персонала и оценка ее адекватности существующим рыночным условиям - кадровая диагностика - методики оценки эффективности работы персонала и ценности сотрудника...

◆Новое в законодательстве в сфере миграции: обзор, комментарий эксперта ◆Органы надзора и контроля за привлечением иностранных работников (ФМС России, милиция,ГИТ): компетенция, полномочия ◆Порядок проведения проверок контролирующими органамиНовый порядок проведения проверок ФМС...

Помочь компаниям не допускать ошибок, связанных с особенностями кадровой работы с обособленными подразделениями. Какие существуют способы организации кадрового делопроизводства в обособленном структурном подразделении? Как вести учет, если у предприятия несколько обособленных...

•    Правовые основы документирования работы с персоналом. Проект закона «О кадровом делопроизводстве». Общие принципы системной организации кадрового делопроизводства•    С чего начинать, как действовать: пошаговый алгоритм построения системы кадрового...