Цели:
освоение технологий управления мотивацией и приверженностью сотрудников
Описание программы:
- Анализ понятий мотивации, драйва, приверженности и мотивационного менеджмента.
- Выявление источников мотивации и факторов демотивации.
- Усвоение технологий стратегического управления мотивацией.
- Освоение технологий оперативного управления мотивацией.
- Определение оптимальной модели приверженности.
- Освоение технологий развития приверженности.
- Ознакомление с современными концепциями материального вознаграждения.