Управление отделом закупок. Планирование, организация, мотивация. - Модульная - ROMB Consulting - I2342

Образовательные программы
Россия Россия
Тренинги Логистика Модульная - Санкт-Петербург - Всего 2
Искать
Главная страница>Тренинги>Логистика>Санкт-Петербург>Модульная>Управление отделом закупок. Планирование, организация, мотивация. - Модульная
Управление отделом закупок. Планирование, организация, мотивация. - Модульная
Учебный центр: ROMB Consulting
()
Форма: Модульная
Стоимость: По запросу
Рекламные ссылки
Loading...

Обратиться непосредственно в учебный центр
ROMB Consulting

Управление отделом закупок. Планирование, организация, мотивация. - Модульная

Имя
Фамилия
E-mail
Телефон
Регион
Мобильный телефон
Комментарии / Вопросы
* Обязательные поля

  Я хотел(а) бы получить бесплатную информацию по электронной почте или по телефону.

Наш агент ROMB Consulting, скоро свяжется с вами с более подробной информацией.
Выберите этот пункт, если Вы принимаете Правила пользования Educaedu Business S.L. а также Конфиденциальность информации
Пожалуйста, заполните каждый пункт корректно
Рекламные ссылки
Рассказать другу о странице - Тренинги - Логистика:
Управление отделом закупок. Планирование, организация, мотивация. - Модульная Управление отделом закупок. Планирование, организация, мотивация. - Модульная
Описание программы:
  • Организационная структура отдела закупок.
    • Анализ соответствия целей компании, ее подразделений и ее сотрудников
    • Распределение логистических, финансовых и маркетинговых функций между подразделениями компании
    • Оценка эффективности структуры отдела и наполнение должностных обязанностей сотрудников отдела закупки.

  • Организация взаимодействия со смежными подразделениями компании.
    • Взаимодействие отдела закупок, отдела продаж и отдела финансов. Трое в лодке не считая склада.
    • Планирование продаж, закупок, запасов и оплат. Повышение точности планирования – инструмент снижения затрат компании
    • Планирование потребности в оборотных средствах и бюджетирование закупок.

  • Разработка системы контроля и мотивации сотрудников отдела закупок.
    • Зависимость чистой прибыли компании от финансовой мотивации сотрудников
    • Управление мотивацией сотрудника. Финансовые и нефинансовые приемы нацеливания на работу
    • Планирование и контроль работы сотрудников, формирование отчетной документации.

  • Найм, развитие и увольнение сотрудников закупки.
    • Формирование требований к должности и оценка соответствия сотрудников этим требованиям
    • Кадровый резерв компании, выявление и развитие перспективных сотрудников компании
    • Кадровый балласт, как выявлять и как избавляться от сотрудников мешающих работе.
Другие программы - Тренинги - Логистика:
Новый поиск
Искать