Образовательные программы - Управление персоналом - Россия, Образовательные программы - Управление персоналом - Московская область

Программа предусматривает изучение персонала как объекта управления: подбор персонала, распределение, движение. Оплата труда персонала, мотивирование производительности и эффективности работы персонала, современные системы аттестации персонала, системы ротации персонала: преимущества...

Особенности семинара: "Размер имеет значение". При выборе HR-стратегии учитывается не только размер компании, но и стадия жизненного цикла, на котором компания находится. Благодаря такому подходу, рекомендации по формированию стратегии переводятся из плоскости...

Научить слушателей * Использовать системный подход для управления ключевым ресурсом компании * Применять современный инструментарий по основным направлениям управления человеческими ресурсами * Организовывать эффективную службу УЧР Модуль 1. Реализация стратегии...

* Формирование группового образа команды, группового духа способствующего сплоченности людей. * Построение слаженной команды, способной на быструю мобилизацию и эффективное решение задач через раскрытие потенциала каждого участника. * Выработка тактики и стратегии для решения...

Общие гуманитарные и социально-экономические дисциплиныФедеральный компонентИностранный языкСпецифика артикуляции звуков, интонации, акцентуации и ритма нейтральной речи в изучаемом языке; основные особенности полного стиля произношения, характерные для сферы профессиональной...

Структура курса: Экономическая теория Менеджмент Экономика предприятия Психология личности Статистика труда Организационное поведение Правовое обеспечение кадровой работы Управление персоналом Бизнес - коммуникации Конфликтология Оорганизация труда персонала...

Цикл общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин Философия Иностранный язык Культурология Отечественная история Правоведение Социология Физическая культура...

В программе подготовки: Общие гуманитарные и социально-экономические дисциплины: (федеральный компонент, региональный (вузовский) компонент, *дисциплины по выбору студента): Иностранный язык (основной); Физическая культура; Отечественная история; Философия; Политология; Социология;...

Научить слушателей * Понимать практику кадрового документооборота * Правильно оформлять трудовые договора, трудовые книжки и другую документацию *Быть уверенным пользователем не только стандартного электронного офиса(Word, Excel, Internet), но и специализированных программ...

Специальные дисциплины: (федеральный компонент, региональный (вузовский) компонент, *дисциплины по выбору студента): Психофизиология профессиональной деятельности; Управление социальным развитием организации; Инновационный менеджмент; Экономика труда; Социология труда; Организация...

Общие гуманитарные и социально-экономические дисциплины Федеральный компонент Иностранный язык Специфика артикуляции звуков, интонации, акцентуации и ритма нейтральной речи в изучаемом языке; основные особенности полного стиля произношения, характерные для сферы...

СОДЕРЖАНИЕ КУРСА     Курс проводится по методике Британского института персонала и развития (IPD), и включает теоретический материал и упражнения направленные на отработку практических умений и навыков обучаемых.     ЧАСТЬ -  1 (50...

в короткие сроки систематизировать базовые знания, приобрести практические умения и навыки, необходимые для грамотной работы с персоналом Система управления персоналом организации Кадровое обеспечение Адаптация персонала...

В процессе обучения будущему специалисту предстоит изучить: Общеобразовательные дисциплины:философия, иностранный язык (английский), история, психология и педагогика, социология, правоведение, информатика и др.Общепрофессиональные дисциплины:основы менеджмента, основы...

1 семестр (804) Иностранный язык Математика Информатика Отечественная история Политология Социология...

В ходе получения данной специализации студент изучает следующие дисциплины: "Социология управления"; "Системный подход к управлению персоналом"; "Развитие человеческого потенциала в организации"; "Документирование управленческой деятельности";...

Будущих управленцев, конечно же, учат грамотно руководить людьми. Но для этого недостаточно одних только специализированных предметов, таких как «Мотивация трудовой деятельности», «Организация труда персонала», «Основы управления персоналом» или «Политика доходов и заработной платы»....

Гуманитарные и социально-экономические дисциплины: Иностранный язык, Физическая культура, Отечественная история, Политология, Правоведение, Психология и педагогика, Философия; Социология, Русский язык и культура речи, Социальная психология; История предпринимательства, Философия...

Правовые основы управления персоналом. Психологические аспекты управления персоналом. Делопроизводство в кадровой службе. Современные информационные технологии в управлении персоналом. Менеджмент. Маркетинг. Персонал-менеджмент. Бухгалтерский учет. Финансы и кредит. Налогообложение....

Цикл гуманитарных и социально-экономических дисциплин:01 Иностранный язык02 Физическая культура03 Отечественная история04 Правоведение05 Политология06 ФилософияВузовский компонент (определяется вузом) Дисциплины по выбору...