Образовательные программы - Заработная плата - Республика Татарстан (Татарстан)

Человеческий ресурс организации и система управления им. Общие определения. Мягкие и жесткие подсистемы организации – различие в методах и подходах к управлению. Управление персоналом и управление человеческим ресурсом – различие в подходах к управлению. Ключевые...

1. Управление производительностью труда в целях достижения конкурентного уровня себестоимости и цены продукции: 1.1. Эффективность труда, методы ее оценки и направления повышения 1.2. Влияние производительности труда на себестоимость продукции. Расчет необходимого...