МВА – Управление человеческими ресурсами

Kомментарии к МВА – Управление человеческими ресурсами - Очная - Москва - Московская область

• Описание программы
  Структура программы «МВА – Управление человеческими ресурсами»
  Научные основы бизнеса и менеджмента
  

  1. Экономическая теория: аналитическая база для решения бизнес задач.
  2. Правовая среда предпринимательства и корпоративного управления.
  3. Финансы и финансовые рынки.
  4. Общий менеджмент.
  5. Организационное поведение.
  6. Маркетинговые решения компании.
  7. Управление внешнеэкономической деятельностью компании.
  8. Профессиональные навыки менеджера.

  Базовые профессиональные дисциплины в области менеджмента
  

  1. Прикладные количественные методы в менеджменте.
  2. Финансовый менеджмент.
  3. Эккаутинг для менеджеров.
  4. Операционный менеджмент.
  5. Стратегический менеджмент.
  6. Управление человеческими ресурсами.
  7. Информационное обеспечение бизнеса.
  8. Управление маркетинговой деятельностью компании.

  Специальные дисциплины (обязательные)
  

  1. Cтратегия и ключевые показатели эффективности УЧР.
  2. Организационная культура и УЧР.
  3. Организационный анализ и дизайн.
  4. Моделирование компетенций.
  5. Отбор и оценка персонала.
  6. Управление исполнением работы.
  7. Управление вознаграждением.
  8. Обучение и развитие персонала. Управление талантами.

  Специальные дисциплины (7 по выбору)
  
  Интегративы (мастер-классы, тренинги, деловые игры)  
  
  Иностранный язык