В процессе обучения будущему специалисту предстоит
изучить:
- Общеобразовательные дисциплины:
философия, иностранный язык (английский), история, психология и педагогика, социология, правоведение, информатика и др.
- Общепрофессиональные дисциплины:
основы менеджмента, основы управления персоналом, экономическая теория, трудовое право, управление трудовыми ресурсами, финансы и кредит, бухгалтерский учет, мировая экономика, экономика предприятия, информационные технологии управления персоналом, управление социальным развитием организации, делопроизводство в кадровой службе и др.
- Дисциплины специализации:
экономика и организация социально-трудовой сферы, управление социальной политикой, управление трудовыми отношениями, региональный рынок труда, оценка и развитие персонала, антикризисное управление и др.
