Кадровый менеджмент

Kомментарии к Кадровый менеджмент - Очная - Подольск - Московская область

• Цели
  Научить слушателей
  * Понимать практику кадрового документооборота
  * Правильно оформлять трудовые договора, трудовые книжки и другую документацию
  *Быть уверенным пользователем не только стандартного электронного офиса(Word, Excel, Internet), но и специализированных программ (1С :"Зарплата и кадры" )
  *Применять на практике современные методы мотивации персонала
  *Корректно использовать кадровые технологии и успешно строить свою карьеру
• Описание программы
  Управление кадрами (46 часов)

  • Организация работы кадровой службы
  • Анализ кадрового потенциала
  • конфликты в коллективе
  • Взаимоотношение между руководителем службы управления персоналом и подчиненным

  Основы трудового законодательства (28 часа)

  • Трудовые отношения, трудовой договор, его изменение и рпекращение
  • Оплата и нормирование труда
  • Рабочее время, отпуск
  • Трудовой распорядок, дисциплина труда
  • Работа по совместительству
  • Трудовые споры

  Кадровое делопроизводство (28 часа)

  • Документы для ведения кадрового документооборота
  • Прием работника, перевод, предоставление отпуска, увольнение
  • Табель учета времени
  • Оформление трудовой книжки

  Кадровые технологии (16 часов)

  • Формы и методы привлечения персонала. Отбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Развитие, обучение, аттестация персонала

  Мотивация персонала (12 часов)

  • Материальная и нематериальная мотивация персонала
  • Диагностика системы мотивации
  • Ключевые показатели эффективности

  Электронный офис для менеджера по кадрам (24 часа)

  • Электронный офис для менеджера по кадрам.  Правильное оформление вышеперечисленной документации на компьютере.
  • Подготовка текстовых документов средствами Word. 
  • Табличный редактор Excel.
  • Internet. Электронная почта.

  Программа 1С: "Зарплата и кадры" (12 часов)

  • Принципы работы с программой
  • Номенклатурно-справочная подсистема программы
  • Кадровый учёт сотрудников
  • Учёт отклонений: больничные, отпуска, ....
  • Выплата заработной платы
  • Изучение оперативной отчетности
  • Вспомогательные функции

   Выпускная работа (4 часа)

Другие программы - управление персоналом