Программа повышения квалификации для вновь принятых сотрудников "Адаптация молодых специалистов"

Обратиться непосредственно в учебный центр Центр профессионального развития "Европейский"

для связи необходимо принять политику конфиденциальности

Kомментарии к Программа повышения квалификации для вновь принятых сотрудников "Адаптация молодых специалистов" - Очная - Пермь - Пермский край

  • Цели
    Повышение эффективности социально-психологической адаптации вновь принятых сотрудников, формирование общего командного духа и единого понимания ценностей организации на базе согласованного видения кор-поративных целей и задач.
  • Описание программы
    Содержание программы
    Блок 1  Основы командообразования. Эффективное управление этапами социально-психологической адаптации вновь принятых сотруд-ников. Формирование общего корпоративного командного духа и усвоения корпоративных ценностей.
    Блок 2  Коммуникации как основа успешного бизнеса. Основные виды деловой межличностной коммуникаций. Понятие коммуникатив-ной компетентности и ее содержание. Развитие навыков эффективного вертикального и горизонтального профессионального общения.
    Блок 3  Выявление и развитие лидерских задатков у вновь принятых со-трудников и формирование мотивации эффективной работы по развитию в рамках команды, проекта, подразделения.
    Блок 4  Формирование и развитие навыков конструктивного поведения в производственных конфликтах. Развитие навыков управления личным эмоциональным состоянием, овладение методами саморегуляции.

Другие программы - управление персоналом - hr

Этот сайт использует куки.
Eсли вы продолжите просмотр, мы считаем, что вы принимаете ее использования.