Тренинг для тренеров

Обратиться непосредственно в учебный центр Московский Дом Ресторатора

для связи необходимо принять политику конфиденциальности

Kомментарии к Тренинг для тренеров - Очная - Москва - Московская область

  • Цели
    Освоить основные навыки и технологии, необходимые для эффективного обучения взрослых людей.
    Научиться тому, как привести обучение в единую систему, сделать его стандартизированным и постоянным.
    Освоить навыки, необходимые для того, чтобы обучать взрослых людей профессионально и эффективно.
    В процессе тренинга участники создадут план обучения для своего коллектива, продумают программы занятий и конкретные упражнения, создадут раздаточные материалы, которые будут использовать в дальнейшей работе.
  • Описание программы
    Эффективное обучение взрослых людей
      • Как обучаются взрослые люди
      • Цикл обучения
      • Что такое навык и как построить работу с навыком
      • Какие умения, навыки, свойства личности нужны для того, чтобы эффективно обучать
      • Самооценка по этим параметрам
    • Составление плана обучения
      • Инвентаризация навыков необходимых сотрудникам
      • Цели, программа и план обучения для каждого отдела
      • Составление участниками собственной программы и плана обучения
    • Формы и методы обучения
      • Методы активного освоения материала
        • работа в мини-группах и в парах
        • разбор ситуаций
        • ролевые и деловые игры
        • составление тестов, игр и опросников по теме
        • разминки и энерджайзеры и т. д
      • Цикл активного усвоения информации
      • Как придумать тренинговое упражнение
      • Мини-тренинги на 1, 5 часа и на 15 минут основанные на циклах усвоения информации
    • Основы презентационных навыков
      • Как составить и прочитать мини-лекцию
      • Преодоление страха публичного выступления
      • Эффективная подача материала
      • Структурирование мини-лекции
      • Приёмы риторики
      • Ответы на трудные вопросы и взаимодействие с трудными участниками
    • Коммуникативные навыки для тренера и наставника
      • Точность в речи, умение объяснять
      • Умение задавать вопросы
      • Умение привлекать внимание
      • Эффективная обратная связь
      • Умение разговаривать с аудиторией на её языке
      • Наблюдательность и внимательность при работе в аудиторией
      • Умение вести групповую дискуссию
      • Управление инициативой
      • Умение влиять и убеждать
    • Тренер как носитель корпоративной культуры Компании
      • Важность передачи не только навыков, но и отношения, ценностей, настроя на работу
      • Инвентаризация убеждений и ценностей Компании и передача их в обучении

Другие программы - Преподавание

Этот сайт использует куки.
Eсли вы продолжите просмотр, мы считаем, что вы принимаете ее использования.