Эффективная мотивация медицинского персонала - Модульная - Актив Ресурс - I2138

1. Приобретение новых знаний и технологий в области мотивации персонала.
2. Повышение профессиональной компетентности участников.

Управление поведением человека  
•    Механизмы и способы управления поведением.
•    Ресурсы, используемые для управления поведением сотрудника.
•    Структура потребностей сотрудника.
•    Основные теории мотивации и их практическая ценность.
•    Мотивационные стимулы медицинского персонала. Практикум.

Система мотивации сотрудника    
•    Понятие системы мотивации в компании.
•    Структура системы мотивации персонала в медицинском бизнесе.
•    Корпоративная культура в системе мотивации.
•    Практикум: анализ кейсов.

Материальное стимулирование персонала    
•    Виды материального стимулирования.
•    Принципы составления систем материального стимулирования персонала.
•    Практикум по составлению системы материального стимулирования.

Нематериальная мотивация персонала    
•    Структура нематериальной мотивации персонала.
•    Вес компонентов нематериальной мотивации.
•    Практикум по моделированию системы нематериального стимулирования персонала.

Динамика мотивации персонала    
•    Динамика мотивации сотрудника от приема до увольнения.
•    Динамика мотивации в медицинском коллективе. Структура демотивированной группы.
•    Ситуации, угрожаемые по изменению мотивации сотрудников.
•    Практикум по работе с демотивированной группой.

Конфликты и возражения   
•    Возможные причины конфликтов с сотрудниками.
•    Потери и выгоды в конфликте. Стратегия выхода из конфликта.
•    Работа с возражениями медицинского персонала: принципы и технологии работы.

Личный вклад в мотивацию сотрудников    
•    Мотивирующая роль руководителя.
•    Вклад HR в мотивацию сотрудников.