Оптимизация персональной деятельности

+ информация по E-mail

Оптимизация персональной деятельности

  • Описание программы
    1. Методология достоверного познания
      1. Логика и достоверность
      2. Логические операции
      3. Методология исследования и обучения
        • знание
        • понимание (осознание)
        • умение (спонтанный навык)
    2. Контур управления
      1. Определение управления
      2. Объекты управления
        • способности
        • ресурсы
      3. Постановка цели
        • определение цели
        • критерии достоверной цели
      4. Планирование
        1. принципы планирования (структурирования)
          • карта памяти
          • дерево задач
        2. методы планирования
          • календарный план
          • диаграммы Ганта
          • анализ критического пути
          • список ключевых событий
        3. минимизация рисков
          • матрица коммуникации
          • ситуационное планирование
          • анализ потенциальных проблем
      5. Контроль
        1. мониторинг (наблюдение и оценка)
          • критерии оценки
          • методы оценки
          • риски, связанные с оценкой
        2. коррекция
          • невмешательство
          • внесение изменений
          • переопределение цели
    3. Создание эффективных решений
      1. Определения
        • связь познания и процесса создания решения
        • связь восприятия проблемы и процесса создания решения
      2. Типы решений
        • типовые решения
        • нетиповые решения
      3. Структурированный подход к принятию решений
        • проблематизация
          • Формулирование проблемы
          • Переформулирование проблемы
        • постановка цели
        • генерирование вариантов
        • принятие решения
        • информирование и реализация
        • мониторинг и корректирование
        • ограничения структурированного подхода
        • информирование и реализация
      4. Технологии принятия решений
        • Логический подход
          • списки
          • матрица
          • “дерево решений”
          • причинно-следственный анализ
        • Творческий подход
          • “мозговой штурм”
          • техника “де Боно”
        • Различия индивидуального и группового решения
      5. Развитие творческого подхода к принятию решений
        • Актуализация творческих способностей
        • Развитие творческих способностей
      6. Использование схем (схемотехника)
+ информация по E-mail

Другие программы - менеджмент

  • БИЗНЕС-ТРЕНИНГ «НАУКА ПОБЕЖДАТЬ. НАВЫКИ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ»

  • Учебный центр: CTS: Корпоративные стратегии обучения
  • + информация по E-mail
  • БИЗНЕС-ТРЕНИНГ « НАУКА ПОБЕЖДАТЬ. УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЕМ И РАЗВИТИЕМ»

  • Учебный центр: CTS: Корпоративные стратегии обучения
  • + информация по E-mail
  • БИЗНЕС-ТРЕНИНГ «УПРАВЛЕНИЕ СТРЕССОМ»

  • Учебный центр: CTS: Корпоративные стратегии обучения
  • + информация по E-mail
  • Менеджмент

  • Учебный центр: Оренбургский институт экономики и культуры
  • + информация по E-mail
  • Тренинг Женский резиденс Олега Чернейкина «Женщина-руководитель. Особенности женского лидерства»

  • Учебный центр: Бизнес-развитие
  • + информация по E-mail
  • Уникальный мастер-класс Радислава Ровнякова «Технология возврата долгов»

  • Учебный центр: Бизнес-развитие
  • + информация по E-mail
  • Тренинг Разработка и реализация плана действий предприятия на краткосрочный период в особых рыночных условиях

  • Учебный центр: Бизнес-развитие
  • + информация по E-mail