Описание программыВ процесс обучения входят
лекционно-семинарская часть:
1 Мотивация: виды и структура
2. Факторы мотивации персонала
3 Индивидуальные различия персонала
тренингово-практическая часть:
1. «Знакомство» (тренинг)
2. внутренняя Мотивация персонала
3. методы управления мо перс
4. «Пять шагов» (тренинг)
5. Мотивы персонала при поступлении на работу (видеотренинг)