Тренинг Работа с сотрудником с высоким уровнем мотивации
Описание программыПрограмма:
1.Анализ команды
2.Работа с опытными сотрудниками с высоким уровнем мотивации
3.Работа с неопытными сотрудниками с высоким уровнем мотивации
4.Контроль как обратная связь
Результат: Участники умеют анализировать участников своей команды. Участники умеют эффективно работать с опытными сотрудниками с высоким уровнем мотивации. Участники умеют эффективно работать с неопытными сотрудниками с высоким уровнем мотивации. Участники умеют давать обратную связь по результатам.