Кадровое делопроизводство - зеркало трудовых отношений в организации

Обратиться непосредственно в учебный центр Рекрутинговое агентство "Персонал-Сервис"

для связи необходимо принять политику конфиденциальности

Kомментарии к Кадровое делопроизводство - зеркало трудовых отношений в организации - Очная - Санкт-Петербург - Ленинградская область

  • Цели
    помочь слушателям оценить состояние дел в своей организации и привести их в соответствие с требованиями государственных органов
  • Описание программы
    1.   Система кадровой документации в соответствии с требованиями ТрК РФ.
    -   Состав документов кадровой службы.
    -   Требования к оформлению кадровой документации. Унифицированные формы документов, порядок внесения в них изменений.
    -   Сложные и спорные случаи документирования трудовых отношений. Требования Государственной инспекции труда.

    2.   Документирование процедур, предшествующих заключению трудового договора.
    -   Проверка документов, предъявляемых при приеме на работу. Определение подлинности документов.
    -   Письменный отказ в приеме на работу: обязательность составления, правильность оформления, обжалование в суд.
    -   Ознакомление с локальными нормативными актами. Обязательный состав локальных нормативных актов.
    -   Документирование процедуры фактического допущения к работе. Оформление условия об испытании при фактическом допущении к работе.

    3.   Документирование приема на работу, изменения и прекращения трудового договора.
    -   Обязательные документы для оформления приема на работу.
    -   Ведение приказов по личному составу.
    -   Трудовая книжка: правила ведения, типичные ошибки в оформлении и их исправление, изменения в оформлении (2008 г.), выдача вкладыша и дубликата.
    -   Ведение личных карточек работников Т-2 и личных дел.
    -   Различия в документировании совмещения профессий и совместительства.
    -   Документирование изменения условий трудового договора, постоянного и временного перевода работника на другую работу. Особенности документирования временного перевода по соглашению сторон.
    -   Документы-основания для прекращения трудового договора. Оформление увольнения работника. Выдача трудовой книжки при увольнении.

    4.   Документы, необходимые для учета рабочего времени и времени отдыха.
    -   Ведение учета рабочего времени. Порядок заполнения табеля учета рабочего времени, типичные ошибки.
    -   Составление, оформление, изменение графика отпусков.
    -   Оформление предоставления отпусков.

    5.   Систематизация, хранение и уничтожение кадровой документации.

    6.   Ответы на вопросы слушателей.

Другие программы - Государственное муниципальное управление

Этот сайт использует куки.
Eсли вы продолжите просмотр, мы считаем, что вы принимаете ее использования.