Психология менеджмента

Kомментарии к Психология менеджмента - Очная - Новокузнецк - Кемеровская область

• Цели
  Цели и задачи тренинга:
  * Познакомить участников тренинга с составляющими лидерства в менеджменте.
  * Провести аудит своих лидерских качеств и навыков в игровых ситуациях по основным лидерским компетенциям.
  * Познакомиться с инструментарием по оценке и формированию лидерских навыков своих подчиненных.
  * Наработать практические инструменты по формированию индивидуального лидерства на основе своих сильных сторон.
  * Совершенствовать лидерский потенциал в управлении рабочей группой.
• Описание программы
  Программа состоит из двух частей:
  Часть 1: Управление собой. Персональное лидерство
  Часть 2. Управление другими. Лидерство в коллективе
  
  Минимальные теоретические блоки сменяются практическими заданиями, деловыми играми, ролевыми сюжетами, анализ которых позволяет провести аудит своих лидерских навыков и качеств и освоить инструментарий лидерства, примеряя его на себя и в потенциале на своих подчиненных.
  
  Лидерские компетенции, которые будут в центре внимания 1. Влияние 2. Целеполагание в личной и профессиональной жизни 3. Планирование и организация процессов работы 4. Анализ проблем 5. Принятие решений 6. Инновационность 7. Самоорганизация 8. Управленческая коммуникация
  На семинаре будут рассмотрены: - Основы менеджмента клиентоориентированной компании . - Нематериальная мотивация сотрудников . - Развитие харизмы руководителя, как умение управления людьми. - Грамотный контакт с коллегой. Способы и инструменты. - Использование приемов общения как профилактика разрешения межличностных конфликтов внутри организации. - Как быть успешным в ситуации убеждения. - Повышение стрессоустойчивости в деловых контактах.

Другие программы - психология