Личность человека неповторима. Нет одинаковых людей. От рождения человек обладает определёнными, присущими только ему психологическими свойствами. Эти свойства одинаково проявляются в различной деятельности независимо от её содержания и остаются сравнительно постоянными на протяжении всей жизни.
Курс «Психология управления персоналом» носит прикладной характер. Вы сможете получить видение комплексного использования методов психодиагностики в системе оценки профессиональных и социально-психологических особенностей личности. Изучить методы оценки мотивации и результативности персонала. Овладеть алгоритмом разрешения спорных ситуаций. Научиться диагностировать групповые процессы в организации. Понять феномен корпоративной культуры организации. Освоить принципы формирования команды. Осознать, что психологическое понимание поведения человека может выступать как средство решения рабочих проблем.
На протяжении всего курса активно используются следующие формы обучения:
• Разбор конкретных (рабочих) ситуаций из практики слушателей и тьютора
• Деловые игры
• Групповая работа
• Индивидуальная работа
• Дискуссии
• Видеоматериалы
• Психологическое тестирование
С подробной программой курсы Вы можете познакомиться на сайте компании A-Range Solutions www.a-range.ru
Ведущий Курса – Татьяна Козлова, Управляющий партнёр «A-Range Solutions».
Управляющий Партнёр компании «A-Range Solutions» www.a-range.ru, Тьютор Международной Академии Бизнеса www.iba.ru. Опыт работы в сфере управления персоналом более 15 лет.
Дипломированный психолог. Имеет международный диплом SpHR Warsaw Institute of Development of Business.
Преподаватель дисциплин «Управление персоналом», «Практическая психология управления персоналом», «Менеджмент организаций».
Автор учебных программ, семинаров: «Работа с возражениями», «Управление конфликтами», «Технология продаж», «Увольнение сотрудника по инициативе работодателя», «Ситуационное руководство», «Типология клиента», «Правила ведения деловой переписки», «Основы коммуникации» «Моя профессия – специалист по поиску и подбору персонала» и др.
Автор публикаций в изданиях: «Экономические стратегии», «Генеральный директор», «Менеджер по персоналу»(Украина), «Кадровик.Ру».
Участие в HR саммитах, конференциях в качестве спикера
Имеет авторскую разработку по оценке персонала, подтверждённую Авторским свидетельством ВИНИТИ РАН, №582-В2010 от 12.10.2010 «Оценка сотрудников на основе профиля компетентности»
Место проведения: г. Москва, м. Алексеевская, ул. Годовикова, д.9, стр.1
График занятий: 1вариант - вечерняя группа – 10 дней с18.30 до 21.30
2 вариант – группа выходного дня (5 суббот) с 10.00 до17.00