Тренинг Мастер-наставник. Обратная связь и контроль
Описание программыПрограмма:
1.Матрица развития сотрудников по уровню навыков и мотивации
2.Техника работы с новичком. Конструктивная обратная связь
3.Техника работа с профессионалами. Техника похвалы
4.Техника работы с «уставшими» профессионалами. Вскрытие
5.Техника работы с «балластом». Корректировка поведения
Результат: Участники умеют определять тип сотрудника. Умеют эффективно работать со всеми типами подчиненных.