KPI и компетенции: создание комплексной системы - Дистанционная

Kомментарии к KPI и компетенции: создание комплексной системы - Online

• Цели
  Задача вебинара - сориентировать участников в "оценках" и продемонстрировать директорам по персоналу и руководителям компаний один из подходов по созданию комплексной системы оценки в компании.
• Описание программы
  Оценка - основа управления персоналом. Как создать Систему оценки, которая бы способствовала стабильному росту бизнеса компании на протяжении многих лет? Как "сбалансировать" все основные процессы, связанные с персоналом: оценку результатов работы, оплату, премиальную систему, политику изменения зарплаты, карьерное планирование, кадровый резерв, обучение и развитие и др.? Технология оценки персонала оказывается на поверку не столь простым процессом.

Другие программы - бизнес коучинг