Сложные случаи в работе кадровика. Типичные ошибки, их предупреждение и исправление

Обратиться непосредственно в учебный центр Учебно-методический центр "Градиент Альфа"

для связи необходимо принять политику конфиденциальности

Kомментарии к Сложные случаи в работе кадровика. Типичные ошибки, их предупреждение и исправление - Очная - Москва - Московская область

  • Цели
    Помочь компаниям не допускать ошибок в работе кадровой службы.
  • Описание программы
    Нарушения трудового законодательства, выявляемые при проведении кадрового аудита:
    • Отсутствие локальных нормативных актов;
    • Незаконное заключение срочных трудовых договоров;
    • Ошибки в содержании трудового договора и порядке его оформления;
    • Типичные нарушения в порядке премирования, в сроках выплаты заработной платы,   нарушения в оплате праздничных дней;
    • Нарушения, связанные с предоставлением отпуска: неисполнение графика, предоставление отпуска частями;
    • Сверхурочные работы: работа с ненормированным рабочим днем.
    Типичные нарушения ведения кадровой документации, выявляемые при проведении кадрового аудита:
    • Отсутствие кадровых документов, требуемых трудовым законодательством;
    • Ошибки в содержании и оформлении кадровой документации;
    • Нарушения по ведению табеля учета рабочего времени;
    • Нарушения в порядке приобретения и организации работы с трудовыми книжками.

Другие программы - Административное управление

Этот сайт использует куки.
Eсли вы продолжите просмотр, мы считаем, что вы принимаете ее использования.