Сложные случаи в работе кадровика. Типичные ошибки, их предупреждение и исправление

Kомментарии к Сложные случаи в работе кадровика. Типичные ошибки, их предупреждение и исправление - Очная - Москва - Московская область

• Цели
  Помочь компаниям не допускать ошибок в работе кадровой службы.
• Описание программы
  Нарушения трудового законодательства, выявляемые при проведении кадрового аудита:
  

  • Отсутствие локальных нормативных актов;
  • Незаконное заключение срочных трудовых договоров;
  • Ошибки в содержании трудового договора и порядке его оформления;
  • Типичные нарушения в порядке премирования, в сроках выплаты заработной платы,   нарушения в оплате праздничных дней;
  • Нарушения, связанные с предоставлением отпуска: неисполнение графика, предоставление отпуска частями;
  • Сверхурочные работы: работа с ненормированным рабочим днем.
    

  Типичные нарушения ведения кадровой документации, выявляемые при проведении кадрового аудита:
  

  • Отсутствие кадровых документов, требуемых трудовым законодательством;
  • Ошибки в содержании и оформлении кадровой документации;
  • Нарушения по ведению табеля учета рабочего времени;
  • Нарушения в порядке приобретения и организации работы с трудовыми книжками.