Категория:
PR - Связи с общественностью
Форма обучения:
Очная
Помочь компаниям наладить планомерную и систематическую работу по укреплению престижа и научить искусству распространения позитивной информации. Работа pr-отдела в период экономической нестабильности.Мы делаем pr или pr «делает» нас?Работаем под девизом «Не...
+ информация по E-mail
Категория:
PR - Связи с общественностью
Форма обучения:
Очная
Познакомить слушателей с эффективными PR - инструментами, которые помогут защитить интересы бизнеса в проблемных ситуациях Причины возникновения кризисов
Человеческий фактор (управленческий хаос; неосторожные
публичные высказывания топ-менеджеров; смена управленческой...
+ информация по E-mail
Категория:
Административное управление
Форма обучения:
Очная
Помочь компаниям, использующим и предоставляющим транспортные и складские услуги, уменьшить влияние различного рода рисков (в том числе налоговых) на их деятельность. Договор поставки
Влияние условий договора поставки на признание транспортных услуг;Применение...
+ информация по E-mail
Категория:
Административное управление
Форма обучения:
Очная
Помочь компаниям не допускать ошибок в работе кадровой службы. Нарушения трудового законодательства, выявляемые при проведении кадрового аудита:
Отсутствие локальных нормативных актов;Незаконное заключение срочных трудовых договоров;Ошибки в содержании трудового...
+ информация по E-mail
Категория:
Корпоративные финансы
Форма обучения:
Очная
Помочь компания правильно заключать договоры и отражать в них условия об ответственности и обстоятельствах непреодолимой силы. Финансовая нестабильность и форс-мажор
Соотношение кризиса и форс-мажора;Роль оговорки о форс-мажоре в сделках 2009 года;
Понятие форс-мажора...
+ информация по E-mail
Категория:
Налоги
Форма обучения:
Очная
Помочь компаниям свести к минимуму риск возникновения противоречий с налоговыми органами, обезопасить себя при проведении проверок, обеспечить правомерность ведения учета и достоверность данных отчетности. Налоговые риски при учете возвратов
Особенности учета...
+ информация по E-mail
Категория:
Налоги
Форма обучения:
Очная
Помочь компаниям свести к минимуму риск возникновения противоречий с налоговыми органами, обезопасить себя при проведении проверок, обеспечить правомерность ведения учета и достоверность данных отчетности. нужна ли товарно-транспортная накладная для обоснования
расходов...
+ информация по E-mail
Категория:
Налоги
Форма обучения:
Очная
Помочь компаниям минимизировать финансовые и налоговые риски, тем самым обеспечив безопасность их деятельности Используемые проверяющими
методические разработки и аналитика для обнаружения недобросовестных
налогоплательщиков и фактов уклонения от уплаты налогов...
+ информация по E-mail
Категория:
Продажи
Форма обучения:
Очная
Помочь компаниям свести к минимуму риск возникновения противоречий с налоговыми органами, обезопасить себя при проведении проверок, обеспечить правомерность ведения учета и достоверность данных отчетности. Искажение налогооблагаемой базы при особом переходе права...
+ информация по E-mail
Категория:
Трудовые отношения
Форма обучения:
Очная
Помочь компаниям не допускать ошибок, связанных с особенностями кадровой работы с обособленными подразделениями. Какие существуют способы организации кадрового делопроизводства в обособленном структурном подразделении? Как вести учет, если у предприятия несколько...
+ информация по E-mail
Категория:
Трудовые отношения
Форма обучения:
Очная
Локальные нормативные акты
Обязательные, предусмотренные Трудовым кодексомФакультативные, применяемые в организациях при необходимости
Состав документов кадровой службы
Документы, необходимые для обеспечения работы с личным составомОформление и ведение трудовых...
+ информация по E-mail
Категория:
Управление персоналом - HR
Форма обучения:
Очная
Помочь компаниям навести идеальный порядок в кадровых документах. Аудит нормативной документации, регламентирующей деятельность сотрудников компании:
проверка наличия обязательных локальных нормативных актов;проверка
локальных нормативных актов работодателя...
+ информация по E-mail
Категория:
Управление персоналом - HR
Форма обучения:
Очная
Помочь компаниям получить практические знания и навыки для проведения оценки персонала собственными силами. Oсновные принципы оценки персонала.
Выявление необходимости в оценке персонала. Особенности оценки персонала в условиях кризиса.Цели оценки.Определение...
+ информация по E-mail
Категория:
Управление персоналом - HR
Форма обучения:
Очная
Обновить и усовершенствовать применяемые слушателями семинара методы и подходы к оценке персонала Посетив семинар «Система подбора и адаптации персонала», Вы сможете:
перенять передовой российский и международный опыт в области подбора и адаптации персонала;оценить...
+ информация по E-mail
Категория:
Управление персоналом - HR
Форма обучения:
Очная
Обновить и усовершенствовать применяемые слушателями семинара методы и подходы к оценке персонала Посетив семинар «Система оценки персонала», Вы узнаете:
Какие существуют требования к созданию системы оценки персонала в организации?Что
такое оценка персонала,...
+ информация по E-mail
Категория:
Управление персоналом - HR
Форма обучения:
Очная
Помочь слушателям разработать систему обучения и развития персонала в своей компании, с учетом результатов его оценки, а также выработать критерии оценки эффективности обучения. Посетив семинар, Вы узнаете:
Об основных стадиях обучения: определение потребностей...
+ информация по E-mail
Категория:
Управление персоналом - HR
Форма обучения:
Очная
Посетив семинар, Вы узнаете:
Какие существуют принципы создания эффективной системы мотивации и оплаты труда?Как разработать оптимальную систему вознаграждения?Что такое нематериальная мотивация и как ее использовать?Какая существует связь между мотивационной...
+ информация по E-mail
Категория:
Финансовый менеджмент
Форма обучения:
Очная
Помочь компаниям минимизировать финансовые и налоговые риски, тем самым обеспечив безопасность их деятельности Принципы построения финансовых отношений предприятия с бизнес-партнерами
Защита активов, задействованных в отношениях со стратегическими партнерами...
+ информация по E-mail
Категория:
Юриспруденция
Форма обучения:
Очная
Помочь компаниям осознанно выработать оптимальную политику по обеспечению собственной лицензионной чистоты, определить оптимальную схему и удобную логистику приобретения лицензий в зависимости от специфики предприятия. Преимущества использования лицензионного...
+ информация по E-mail
Категория:
Юриспруденция
Форма обучения:
Очная
Помочь компаниям свести к минимуму риск возникновения противоречий с контрагентами, правильно формулировать предмет договора и включать в него условия, играющие положительную роль при возникновении споров. Актуальность договора в периоды финансовой нестабильности...
+ информация по E-mail
