Обособленные подразделения – оформление кадровых документов

Обратиться непосредственно в учебный центр Учебно-методический центр "Градиент Альфа"

для связи необходимо принять политику конфиденциальности

Kомментарии к Обособленные подразделения – оформление кадровых документов - Очная - Москва - Московская область

  • Цели
    Помочь компаниям не допускать ошибок, связанных с особенностями кадровой работы с обособленными подразделениями.
  • Описание программы
    • Какие существуют способы организации кадрового делопроизводства в обособленном структурном подразделении? 
    • Как вести учет, если у предприятия несколько обособленных подразделений?
    • Какие внутренние локальные нормативные акты должна иметь фирма с обособленными подразделениями и каков порядок их формирования, согласования, ознакомления и хранения?
    • Как соблюсти сроки оформления документов, их подписания, ознакомления работника с ними при ведении кадрового делопроизводства в обособленных подразделениях?
    • Считается ли обособленным подразделением одно удаленное рабочее место?
    • Как оформить перевод на другую постоянную работу из головной организации в обособленное структурное подразделение или внутри обособленного структурного подразделения? 
    • Каков порядок оформления трудовых отношений в обособленных подразделениях?
    • Как правильно внести запись в трудовую книжку, проставить печати и подписи?
    • О кадровом учете работы совместителей в обособленном подразделении и головной компании
    • Какие контролирующие органы могут проверять компании с обособленными подразделениями и кто понесет ответственность, если будут установлены нарушения?
    • Какой существует порядок оформления командировок между головной компанией и обособленными подразделениями?

Другие программы - Трудовые отношения

Этот сайт использует куки.
Eсли вы продолжите просмотр, мы считаем, что вы принимаете ее использования.