Тренинг - Личная эффективность менеджера или пряник для продавца

Обратиться непосредственно в учебный центр Тренинговая компания «Догма»

для связи необходимо принять политику конфиденциальности

Kомментарии к Тренинг - Личная эффективность менеджера или пряник для продавца - Очная - Пермь - Пермский край

  • Цели
    повышение финансовой эффективности менеджеров продаж через коррекцию и развитие у них навыков целеполагания, планирования и самомотивации
  • Описание программы
    Тема 1. Целеполагание
    - Мечты, желания, цели - реальное и невозможное

    - Критерии эффективной формулировки цели
    Практика: отработка умения ставить цель по методу SMART на примере личных и профессиональных целей (от 2 до 5 целей). Упражнение «Взгляд в будущее»

    - Жизненные цели: личные и профессиональные - осознание и ранжирование

    - Методы определения и расстановки приоритетов

    - Согласование целей личных и профессиональных
    Практика: отработка метода определения приоритетов. Упражнение «Бюджет времени»

    - «Встраивание» личных целей в стратегию и цели Компании
    Практика: освоение способа достижения личных целей (5-7 целей) в процессе достижения рабочих целей. Упражнение «Взаимосвязь и достижение»

    Тема 2. Планирование и самоорганизация
    - Принципы и инструменты планирования («Дерево целей», диаграмма Ганта)

    - Составление плана для достижения поставленных целей
    Практика: тренировка умения составлять план достижения целей с помощью метода « Дерево целей». Упражнение «Моя мечта». Отработка умения составлять план действий. Упражнение «Подготовка к конференции»

    - Ежедневное планирование и контроль выполнения («Еженедельник», «Пинарик»)
    Практика: освоение одного из методов ежедневного планирования. Упражнение «Мой ежедневник»

    Тема 3. Мотивация и самомотивация
    - Внутренние резервы мотивации

    - Способы самомотивации на достижение цели
    Практика: определение индивидуальных мотивирующих и демотивирующих факторов. Экспресс-тест мотивационной чувствительности

    - Поиск собственных источников мотивации и демотивации

    - Методы создания ресурсного состояния
    Практика: тренировка умения создавать необходимое ресурсное состояние. Упражнение «Якорь»

Другие программы - менеджмент

Этот сайт использует куки.
Eсли вы продолжите просмотр, мы считаем, что вы принимаете ее использования.