Тренинг - Управление изменениями - не стройте стены, стройте мосты!

Kомментарии к Тренинг - Управление изменениями - не стройте стены, стройте мосты! - Очная - Пермь - Пермский край

• Описание программы
  Тема 1. Основные инструменты для эффективного внедрения изменений.
  - Технология работы с коллективом: Подстройка -> Ведение -> Результат. Правило подстройки к коллективу
  - Изменения неизбежны! Правило внедрения изменений. Информирование как профилактика сопротивления изменениям
  - Способы информирования сотрудников об изменениях компании с целью развития их лояльности и увеличения производительности труда.
  - Алгоритм составление плана разговора с сотрудниками. Выбор тем и целевой аудитории для разъяснительной работы.
  
  Практика блока:
  1. Упражнение на отработку навыка подстройки к коллективу при сообщении новостей
  

Другие программы - менеджмент