Обратиться непосредственно в учебный центр
Тренинговая компания «Догма»
¡Bien! Tu solicitud ha sido enviada correctamente
Хотите получать информацию об этих связанных курсах?
Просто еще одна вещь ...
Некоторые центры запрашивают у нас эти данные. Пополните их, пожалуйста
Kомментарии к Тренинг - Управление изменениями - не стройте стены, стройте мосты! - Очная - Пермь - Пермский край
Описание программы
Тема 1. Основные инструменты для эффективного внедрения изменений.
- Технология работы с коллективом: Подстройка -> Ведение -> Результат. Правило подстройки к коллективу
- Изменения неизбежны! Правило внедрения изменений. Информирование как профилактика сопротивления изменениям
- Способы информирования сотрудников об изменениях компании с целью развития их лояльности и увеличения производительности труда.
- Алгоритм составление плана разговора с сотрудниками. Выбор тем и целевой аудитории для разъяснительной работы.
Практика блока:
1. Упражнение на отработку навыка подстройки к коллективу при сообщении новостей
