Пираты XXI века

+ информация по E-mail

Пираты XXI века

  • Цели # Укрепить неформальные связи между участниками
    # Организовать работу членов группы как команды
    # Повысить мотивацию к работе участников тренинга
    # Сформировать благоприятную атмосферу для дальнейшего взаимодействия
    # Сплотить коллектив и построить эффективное командное взаимодействие.
  • Описание программы «Пираты XXI века»   - это комбинация психологического тренинга и захватывающей игры, в рамках которой участники делятся на небольшие команды, построенные по принципу наименьшей степени знакомства участников друг с другом. Далее команды сражаются за победу, преодолевая препятствия, выполняя задания, и вступая в борьбу друг с другом с использованием моделей огнестрельного оружия для игры в Paintball.

    В процессе преодоления ситуаций, требующих взаимовыручки и работы каждого на общий результат, обнажаются существующие стратегии взаимодействия, происходит отбор наиболее эффективных стратегий поведения, происходит распределение ролей в команде, проявление лидерских качеств, формирование командного духа. Тренинг проводится вне офиса, чтобы нарушить стандартные взаимоотношения и сформировать новые навыки командного взаимодействия.

    Для участия в тренинге командам выдается специальное снаряжение для игры в paintball и легенды с заданиями. Команды участников планируют маршруты, ищут спрятанные тайники, преодолевают препятствия, решают дополнительные задания, указанные в легенде, то есть сражаются за победу.

    При составлении сценария учитываются особенности корпоративной культуры компании.
     
    В процессе тренинга также производится диагностика поведения персонала в команде, осознание   разделения ролей и стереотипов сотрудников в командном взаимодействии, анализ особенностей командной работы, что отражается в аналитическом отчете, предоставляемом заказчику после проведения тренинга.
+ информация по E-mail

Другие программы - менеджмент

  • ЛИДЕРСТВО И НАВЫКИ ВЛИЯНИЯ

  • Учебный центр: КЦ "Грэйд"
  • + информация по E-mail
  • Психология делового общения

  • Учебный центр: КЦ "Грэйд"
  • + информация по E-mail
  • Эффективное внедрение инноваций Или Руководство преобразованиями в компании

  • Учебный центр: КЦ "Грэйд"
  • + информация по E-mail
  • Тренинг МОДУЛЬНАЯ ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

  • Учебный центр: CTS: Корпоративные стратегии обучения
  • + информация по E-mail
  • БИЗНЕС-ТРЕНИНГ «НАУКА ПОБЕЖДАТЬ. НАВЫКИ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ»

  • Учебный центр: CTS: Корпоративные стратегии обучения
  • + информация по E-mail
  • БИЗНЕС-ТРЕНИНГ « НАУКА ПОБЕЖДАТЬ. УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЕМ И РАЗВИТИЕМ»

  • Учебный центр: CTS: Корпоративные стратегии обучения
  • + информация по E-mail
  • Корпоративный тренинг Ключевые функции руководителя

  • Учебный центр: Институт психотерапии и консультирования "Гармония"
  • + информация по E-mail