Обратиться непосредственно в учебный центр
Центр делового и профессионального образования Санкт-Петербургской торгово-промышленной палаты
¡Bien! Tu solicitud ha sido enviada correctamente
Хотите получать информацию об этих связанных курсах?
Просто еще одна вещь ...
Некоторые центры запрашивают у нас эти данные. Пополните их, пожалуйста
Kомментарии к Экономика в управлении персоналом - Очная - Санкт-Петербург - Ленинградская область
Цели
- Показать возможности повышения эффективности управления персоналом; обсудить методы повышения эффективности управления персоналом; обсудить, что следует изменить в организации управления персоналом, в том числе, в системе оплаты труда и поощрений.
- В рамках семинара будет дан сравнительный анализ различных инструментов планирования, контроля и прогнозирования деятельности по управлению персоналом.
Описание программы
- Планирование необходимой численности персонала: расчетный метод, балансовый метод
- Основы нормирования труда и анализа рабочих мест
- Выбор, отслеживание и анализ показателей эффективности (KPI) подразделений
- Управление по целям: принципы и инструменты
- Статистические отчеты по персоналу
- Показатели движения (текучести) кадров и их анализ
- Аналитические отчеты по персоналу и их проектирование
- Функциональное моделирование процессов по персоналу: правила, экономический аспект, практика.
- Методы анализа эффективности процессов по персоналу
- Общая задача прогнозирования эффективности мероприятий по персоналу
- Методики оценки и прогнозирования эффективности найма
- Прогнозирование эффективности обучения персонала
- Методики оценки и прогнозирования эффективности внедрения информационных систем
- Экономическое обоснование мероприятий по совершенствованию организации труда и условий работы
