Home > Курсы > Управление персоналом - HR > Дистанционная > HR301 Кадровое делопроизводство - Дистанционная

HR301 Кадровое делопроизводство - Дистанционная

Обратиться непосредственно в учебный центр WebSoft

для связи необходимо принять политику конфиденциальности

Kомментарии к HR301 Кадровое делопроизводство - Online

  • Цели
    Задача курса - обучение работников кадровой службы ведению кадрового делопроизводства и основам трудового законодательства на примерах заполнения конкретных документов
  • Начальные требования
    Руководители и сотрудники кадровых служб, прочие сотрудники
  • Описание программы
    Глава 1. Прием на работу и трудовой договор.
    В этой главе рассмотрены документы, необходимые при приеме на работу, испытания при приеме на работу, записи в личной карточке и трудовой книжке, порядок и срок заключения трудового договора, постоянная работа и совместительство.

    Глава 2. Документы, оформляемые в ходе работы на предприятии.
    В этой главе рассмотрено ведение трудовой книжки: порядок внесения записей, заполнение титульного листа, раздела «Сведения о работе», внесение изменений в трудовую книжку.

    Глава 3. Отпуска и командировки. Перевод на новое место работы.
    Глава посвящена оформлению документов, связанных с предоставлением, продлением и переносом отпуска, отпуском без сохранения содержания, командировками, переводом работника на новое место работы, поощрением работника.

    Глава 4. Увольнение
    Глава посвящена основным вопросам, связанным с увольнением работника: прекращению действия трудового договора, увольнению по собственному желанию, увольнению по сокращению штатов, выходным пособиям при увольнении

Другие программы - Управление персоналом - HR

Этот сайт использует куки. Eсли вы продолжите просмотр, мы считаем, что вы принимаете ее использования. Больше информации  |