Home > Тренинги > Управление персоналом - HR > Групповая > Санкт-Петербург > Информационные технологии в управлении персоналом: возможности повышения эффективности повседневной работы - Санкт-Петербург - Ленинградская область

Информационные технологии в управлении персоналом: возможности повышения эффективности повседневной работы - Групповая

Обратиться непосредственно в учебный центр Центр делового и профессионального образования Санкт-Петербургской торгово-промышленной палаты

для связи необходимо принять политику конфиденциальности

Kомментарии к Информационные технологии в управлении персоналом: возможности повышения эффективности повседневной работы - Групповая - Санкт-Петербург - Ленинградская область

  • Цели
    - дать участникам возможность познакомиться с возможностями современного программного обеспечения в области управления персоналом;
    - предложить приемы повышения эффективности индивидуальной и групповой работы;
    - провести оценку собственного уровня полезного использования информационных технологий;
    - определить приоритетные направления работы в этой сфере.
  • Описание программы
    - Автоматизация функции оценки персонала: возможности и программные продукты;
    - Информационные технологии в найме персонала: возможности и программные продукты;
    - Автоматизация кадрового делопроизводства – типовые и новые решения;
    - Статистические и аналитические отчеты в управлении персоналом;
    - Автоматизация управления материальным стимулированием и компенсациями;
    - Информационные технологии управления обучением и развитием персонала;
    - Управление знаниями в системе управления персоналом;
    - Принципы обоснования необходимости внедрения ИТ;
    - Проектирование и подготовка внедрения информационных технологий;
    - Внедрение информационных технологий: организационный аспект.

Другие программы - Управление персоналом - HR

Этот сайт использует куки. Eсли вы продолжите просмотр, мы считаем, что вы принимаете ее использования. Больше информации  |