Категория:Организационное развитие
Форма обучения:Очная
получение целостного представления об анализе хозяйственной деятельности как важнейшей функции управления организациями; осмысливание основных методов экономического анализа и их применения на разных стадиях процесса разработки и принятия управленческих решений;...
Категория:Организационное развитие
Форма обучения:Модульная
«Организация системы внутреннего контроля предприятия»
1. Обоснование системы внутреннего контроля.
2. Концептуальная модель системы внутреннего контроля. Рекомендации по ее разработке.
3. Функции компонентов системы внутреннего...
Категория:Организационное развитие
Форма обучения:Модульная
Программа представляет собой серию из шести связанных модулей,
посвященных освоению ключевых граней стратегической деятельности
компании. Программа предназначена для руководителей, занятых
в стратегических процессах управления компанией — менеджеров...
Категория:Организационное развитие
Форма обучения:Очная
Отладка работы предприятия
– это первый семинар из цикла семинаров, посвященных теме налаживания
работы и благоприятной атмосферы для развития всей компании и каждого
из ее сотрудников.
Семинар
проводится по авторским методикам Шевцова Александра...
