В процесс обучения входят
лекционно-семинарская часть:
1 Мотивация: виды и структура
2. Факторы мотивации персонала
3 Индивидуальные различия персонала
тренингово-практическая часть:
1. «Знакомство» (тренинг)
2. внутренняя Мотивация...
1. Цель как
категория.
2. Системный
подход в целеполагании.
3. Пространство
определения целей.
4. Типы целей
во времени и фазы целеполагания.
5. Качество
целей.
6. Выбор
приоритетов...
+ информация по E-mail
Modal Header
Этот сайт использует куки.
Eсли вы продолжите просмотр, мы считаем, что вы принимаете ее использования.
