86Образовательные программы - Мотивация - Россия - Всего

Цель cеминара-тренинга * Интеграция личных целей и целей компании * Формирование личной заинтересованности каждого сотрудника в успехе компании * Развитие навыков мотивации и самомотивации для достижения общей цели 1. МИССИЯ ОРГАНИЗАЦИИ - Определение понятия миссии...

1. Цель как категория. 2. Системный подход в целеполагании. 3. Пространство определения целей. 4. Типы целей во времени и фазы целеполагания. 5.  Качество целей. 6.  Выбор приоритетов методом попарного сравнения. 7. ...

Тема занятия (1 день) Регистрация. Открытие семинара 1.  Инвентаризация времени – Самоанализ...

В процесс обучения входят лекционно-семинарская часть: 1 Мотивация: виды и структура 2. Факторы мотивации персонала 3 Индивидуальные различия персонала тренингово-практическая часть: 1. «Знакомство» (тренинг) 2. внутренняя Мотивация персонала 3. методы...

Трудовая мотивация наемного работника. Виды и формы стимулирования труда ? Основные этапы современной теории мотивации. Классические и иерархические теории. ? Объективные препятствия развитию бизнеса. Уровень лояльности работников (вовлеченность, терпимость) ? Типы трудовой...

Часть первая Знакомство и проблематизация Демонстрация действия мотивационных сил в игровой ситуации Использование мотивационных сил в игровой ситуации Использование стихийных мотивационных сил в деловой игре, приближенной к реальности современной бизнес-среды. Часть вторая...

освоение технологий управления мотивацией и приверженностью сотрудников Анализ понятий мотивации, драйва, приверженности и мотивационного менеджмента. Выявление источников мотивации и факторов демотивации. Усвоение технологий стратегического управления мотивацией. Освоение технологий...

Освоить основы управленческого общения, методы диагностики мотивов сотрудников, методы разработки индивидуальной и групповой мотивации, принципы постановки задач, делегирования, осуществления контроля. Ознакомление с основными принципами построения материальной и не материальной системы...

День первый Разработка систем оплаты труда Понятие мотивации Ключевые принципы, лежащие в основе трудовой мотивации Факторы, влияющие на формирование оптимальной системы мотивации Иллюзии и реальность в области материального стимулирования персонала Существует...

Вы узнаете: * Почему люди работают и сколько им платить за работу. * Как, когда и за что награждать и наказывать подчинённых. * Как сделать так, чтобы ваши сотрудники работали «на результат». * Как достичь точного соответствия возможностей сотрудника и его компетенций. *...

Группа и команда в ресторане Завершив изучение темы, участники смогут: Дать определение понятию "группа" Различать типы групп Дать определение "команде" и понять, в чем её преимущественное отличие от "группы" Понять, какие факторы влияют на эффективность команды в ресторане Определение...

Природа мотивации. Виды мотивационных схем. Мотивирующие факторы – Личность – Результат мотивационного воздействия. Определение требуемых мотивирующих факторов. Стратегические цели. Временной горизонт целеполагания....

сформировать представления о навыках мотивирования подчиненных через систему индивидуальных ценностей и мотивов сотрудников, увидеть возможности мотивационного менеджмента и способы повышения мотивации Основные мотивационные факторы · Понятие мотивационных факторов · Инструменты...

# Раскрыть сущность мотивации, её взаимосвязь с ежедневными обязанностями сотрудников. # Показать способы эффективной мотивации и самомотивации персонала и управленцев всех звеньев # Раскрыть методику мотивации в контроле и оценке работы персонала # Показать способы мотивации при...

* Дать представление о современных походах к мотивации сотрудников * Рассмотреть принципы и технологии мотивации сотрудников в компании * Мотивация как способ взаимодействия с сотрудников * Представить принципы построения системы мотивации в компании * Обсудить типичные ошибки...

Лесной курс – это не тренинг в классическом понимании этого слова. Скорее это игра, специально разработанная нами и выверенная до мельчайших подробностей , в которой логика слов и социальных стереотипов уступает место эмоциональному взаимодействию, ощущениям и контактам с окружающими....

Тимбилдинг сценарии: Лесной курс 1 Строительство компании Боевая операция Форд Боярд Последний герой...

Лесной курс 1 Лесной курс 2 Кинофестиваль Форд Боярд Тайны городов Остаться в живых Последний герой...

Дружба – где она рождается? Мальчишки вместе играют в казаков-разбойников, лазят по деревьям и соседским огородам… 18-летние ребята вместе познают все премудрости воинской службы.. Вместе прошедшие войну бойцы никогда не забывают друг друга . Плечо к плечу самоотверженно преодолевая...

Данный team-building тренинг позволяет в игровой форме достичь нескольких целей: * сплочение коллектива, * формирование горизонтальных контактов на основе творческой деятельности, * стимулирование креативных способностей участников, * развитие навыков командного...