Описание программы
Глава 1. Эффективная трудовая мотивация
В главе рассматриваются различные виды мотивации, факторы, стимулирующие работу людей, материальное и нематериальное стимулирование, возможные схемы мотивации сотрудников
Глава 2. Навыки эффективного управления мотивацией
Глава посвящена созданию эмоционального комфорта для сотрудников компании, способам стимулирования положительных эмоций, и эффективного стимулирования подчиненных, методам мотивирования, видам общения с подчиненными и рукововдителями, стилям руководства и критериям оценки этих стилей.
Глава 3. Использование обратной связи
В главе рассмотрены виды обратной связи при мотивации сотрудников, правила использования обратной связи, стимуляция сотрудников с использованием обратной связи, награды как способ мотивации.
Курс иллюстрируют примеры из практики успешно работающих компаний. В качестве приложения приведены 214 способов стимулирования сотрудников
