Наука и искусство трансформационного коучинга - Модульная

Kомментарии к Наука и искусство трансформационного коучинга - Online

• Описание программы
  1. Современное лидерство: коучинг. Новая роль руководителя.
  
  2. Коучинг-формат в работе с собой и с подчиненным:
  

  • Шаги коучинга.
  • Как переводить внимание подчиненного на цели и результаты.
  • Формат результата. SMART-цели.
  • Разделения ответственности между подчиненным и руководителем.
    

  3. Новейшие исследования в области работы мозга.
  

  • Влияние интонаций на достижение результатов.
  • Как повысить эффективность через управление своим мышлением.
  • Скрытые ресурсы личной эффективности - построение нового образа руководителя - лидера.
    

  4. Задавание вопросов:
  

  • Улучшенный формат задавания открытых вопросов.
  • Системные изменения: Формат "как если бы"
  • Как задавать правильные вопросы?
  • Системные логические уровни вопросов для трансформации.
  • Опора на ценности. Взаимодействие менеджера - коуча и подчиненного.
    

  5. Формат обратной связи и формат неудачи:
  

  • Две стратегии оценки результатов и их влияние на достижение целей.
    

  6. Конструктивная обратная связь:
  

  • Критика и обратная связь.
  • Эффективная обратная связь.
  • Как давать обратную связь.
  • Получение хорошей обратной связи.
  • Парадоксы обратной связи.
    

  7. Проведение беседы в стиле коучинга:
  

  • Инструменты коучинга: раппорт, подведение итогов, колесо коучинга.
  • Постановка целей и оценка деятельности.
  • Завершение беседы и планирование первых шагов.