Основные особенности поведения различных типов людей. «Люди не рождаются одинаковыми, и всякая попытка уравнять их противна законам природы и обречена на неудачу» Ф. Тейлор
§ 4 шкалы предпочтений – по какой линейке «мерить» личность
§ метафора левой и правой руки – что такое сила и слабость
§ методы определения типа: интервью и тесты
Типы людей, особенности их поведения, сильные и слабые стороны, место в команде и методы управления. «В сущности плохих работников не существует, а имеется лишь неумение их правильно использовать» П.М.Керженцев
- Провидец – стратегический ресурс компании
- Катализатор – человеческий капитал
- Традиционалист – поддержание функционирования компании
- Посредник – кризис-менеджер
- Стиль руководства
- Золотые пары
- Особенности мотивации каждого типа
- Специфика коммуникации
Работа в команде: разные типы команд под различные задачи. Какой лидер в какой команде будет успешным. Как подбирать команду, как повышать ее эффективность. Какая команда нужна на разных этапах жизненного цикла организации. «Персонал предприятия – это как футбольная команда: ребята должны играть как единая команда, а не скопище ярких личностей» Ли Якокка
- Портрет команды
- Тип лидера
- Роль каждого типа в команде
