CTS: Корпоративные стратегии обучения

Información

• Выработка на 1 тренера-консультанта выросла до 4 млн.руб.
• При росте рынка на 20% рост компании каждый год составлял более 100%.
• Количество повторных обращений клиентов составляет 96%.

• Прежде чем обучать, проводится диагностика, чтобы разработать программу под индивидуальные потребности Заказчика.
• Мы специализируемся на проведении навыковых тренингов. Они построены на прогрессивной технологии обучения взрослых, гарантирующей достижение задуманного результата. Это отличает нас от большинства компаний, использующих социально-психологический подход.
• Внедрение результатов достигается за счет многообразия форм посттренинговой работы: отчеты, контрольные листы, аналитические сессии, курсовые работы, проекты, «таинственный покупатель» и т.д.

• Сильная тренерская команда, работающая по единым технологиям, позволяет воплощать проекты любого уровня сложности, масштаба и географии. Высокий уровень экспертных знаний и практического опыта наших тренеров-консультантов обеспечивает гибкость и высокую скорость разработки продукта, контролируемость результата на каждом шаге, применение современных технологий, адаптированных к российской практике.
• Активное включение каждого участника позволяет им развивать реальные навыки, необходимые в работе. Наш системный подход дает участникам возможность осознать для чего нужны полученные знания и навыки, где и как их применять на рабочем месте.
• Мы используем уникальный тренинговый инструментарий, который разработан нашими тренерами: ролевые и деловые игры, кейсы, задачи, анализ и оценка видеосюжетов, листы наблюдения, разминки, групповые и проектные работы, тесты и раздаточный материал
• Мы имеем многолетний опыт работы в банковской сфере, торговле, промышленности

• Разработка и проведение корпоративных и открытых семинаров и бизнес-тренингов в области стратегического и оперативного управления, управления персоналом, продаж, коммуникации, командообразования (в том числе проведение комплексных программ развития Кадрового резерва предприятий)
• Консалтинг в области управления персоналом от разработки до внедрения систем: постановка Ассессмент-центра; исследование мотивационного климата; оргдиагностика; оценка персонала; сессии стратегического планирования.
• Дистанционное обучение, дистанционная оценка персонала.

• Директор компании Елена Пятникова более 12 лет ведет Городской клуб менеджеров по персоналу
• По результатам исследования «Лучший бизнес-тренер УрФО последнего десятилетия (за период 1999 – 2009 г.) Елена Пятникова вошла в тройку лидеров.
• Мы являемся эксклюзивными представителями в г.Екатеринбурге проектов бизнес-центра Светланы Ивановой (тренер входит в десятку лучших тренеров России)
• Компания осуществляет подготовку внутренних тренеров для Заказчиков, что позволяет оптимизировать расходы на обучение
• Компания является членом Уральской торгово-промышленной палаты и Торгово-промышленной палаты Российской Федерации.