Home > Тренинги > Менеджмент > Модульная > Екатеринбург > БИЗНЕС-ТРЕНИНГ « НАУКА ПОБЕЖДАТЬ. УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЕМ И РАЗВИТИЕМ» - Модульная

БИЗНЕС-ТРЕНИНГ « НАУКА ПОБЕЖДАТЬ. УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЕМ И РАЗВИТИЕМ» - Модульная

Обратиться непосредственно в учебный центр CTS: Корпоративные стратегии обучения

для связи необходимо принять политику конфиденциальности

Kомментарии к БИЗНЕС-ТРЕНИНГ « НАУКА ПОБЕЖДАТЬ. УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЕМ И РАЗВИТИЕМ» - Online

  • Цели
    повысить качество навыков управления изменениями
  • Описание программы
    Понятие организационных изменений

    Типология изменений

    Потребность в изменениях

    Базовая кривая организационных изменений

    Сопротивление изменениям

    Причины сопротивления

    Формула сопротивления

    Способы снижения сопротивления

    Путь удачи и путь потерь

    Типология поведения личности в изменениях

    Четыре типа отношения к изменениям

    Особенности работы с каждым типом

    Теория организационных изменений и управление ими

    Цикл Деминга

    Сценарное планирование

    Матрица рисков

    Матрица преимуществ

    Этапы изменений и взаимодействие уровней менеджмента

    Локальные и системные изменения

    Механизмы согласования

Другие программы - Менеджмент

Этот сайт использует куки. Eсли вы продолжите просмотр, мы считаем, что вы принимаете ее использования. Больше информации  |