Управление персоналом

Обратиться непосредственно в учебный центр Центр делового и профессионального образования Санкт-Петербургской торгово-промышленной палаты

для связи необходимо принять политику конфиденциальности

Kомментарии к Управление персоналом - Очная - Санкт-Петербург - Ленинградская область

  • Цели
    - ознакомить слушателей с современными технологиями нормирования труда, способами определения норм и нормативов, методами позволяющими организовать оценку затрат и результатов труда каждой категории персонала;
    - способствовать формированию навыка расчета норм и нормативов для целей планирования, контроля и анализа затрат и результатов труда, внедрению технологий управления производительностью персонала.
  • Описание программы
    Нормирование труда
    - Место нормирования в системе планирования производства
    - Разработка системы норм затрат и результатов труда
    - Анализ структуры штучно-калькуляционного времени
    - Методы расчета нормативов: графоаналитический, МНК
    - Хронометраж и фотография рабочего времени, метод моментных наблюдений
    - Применение микроэлементных нормативов
    - Решение задачи оптимизации в применении к нормированию труда
    - Особенности нормирования автоматического оборудования

    Управление производительностью
    - Принципы определения норм выработки и нормированных заданий
    - Работа подразделения по организации и нормированию труда
    - Организация и нормирование проектно-конструкторских работ
    - Организация и нормирование труда сотрудников планово-учетных подразделений
    - Философия Performance management (управление производительностью)
    - Инструменты Performance management

    Разработка систем оплаты труда и стимулирования персонала
    - Формы и системы оплаты труда
    - Бригадные формы оплаты труда
    - Основы построения системы грейдов
    - Долгосрочные поощрения
    - Обоснование внедрения различных компенсационных схем и моделей оплаты труда
    - Система показателей эффективности труда
    - Оплата труда и налогообложение
    - Методики формирования фондов оплаты труда, поощрений и компенсаций

Другие программы - управление персоналом - hr

Этот сайт использует куки.
Eсли вы продолжите просмотр, мы считаем, что вы принимаете ее использования.