Программа:
1.Роль руководителя
2.Цикл управления
3.Постановка целей по SMART
4.Обратная связь
5.Мотивация
6.Контроль
7.Развитие команды
Результат:
Участники понимают роль руководителя. Участники знают этапы цикла управления. Участники умеют ставить цель по SMART. Участники умеют давать конструктивную обратную связь. Участники умеют проводить мотивационную беседу. Участники понимают, как развивать команду.