Работа с ситуацией строится следующим образом:
- исследование ситуации, в частности, поведения партнеров по переговорам и самого участника;
- отработка разных вариантов решения с вовлечением всех желающих участников;
- выработка наиболее эффективного способа поведения, персонально с каждым участником;
- адаптации стиля и манеры поведения к исполнению избранного участником эффективного сценария.
Преимущество работы в коротком формате по решению конкретных задач:
- актуальность решаемых вопросов и задач;
- интенсивность обмена информацией в формате временного ограничения;
- подключение групповой креативности для поиска новых идей и решений;
- глубокая разносторонняя проработка одной задачи.
