разовательные программы of Кадры в Республика Татарстан (Татарстан)

Нормирование и управление оплатой труда, как инструмент снижения затрат предприятия

Учебный центр: Международный Центр Делового Образования

1. Управление производительностью труда в целях достижения конкурентного уровня себестоимости и цены продукции: 1.1. Эффективность труда, методы ее оценки и направления повышения 1.2. Влияние производительности труда на себестоимость продукции. Расчет...

Категория: Заработная плата

Форма обучения: Очная

Оптимизация численности и расходов на персонал компании

Учебный центр: Международный Центр Делового Образования

Человеческий ресурс организации и система управления им. Общие определения. Мягкие и жесткие подсистемы организации – различие в методах и подходах к управлению. Управление персоналом и управление человеческим ресурсом – различие в подходах...

Категория: Заработная плата

Форма обучения: Очная

Мотивация и стимулирование труда. Построение эффективного компенсационного пакета

Учебный центр: Международный Центр Делового Образования

Трудовая мотивация наемного работника. Виды и формы стимулирования труда ? Основные этапы современной теории мотивации. Классические и иерархические теории. ? Объективные препятствия развитию бизнеса. Уровень лояльности...

Категория: Мотивация

Форма обучения: Очная